Самые востребованные профессии в Польше в 2020 году

10 самых востребованных вакансий в Польше в 2020 году

В каких отраслях будет легче найти новую работу в Польше в 2020 году, а и какие сотрудники будут наиболее востребованы? Ответы можно найти в отчете StepStone — одной из крупнейших онлайн-компаний по подбору персонала в Европе.

  1. IT специалисты / программисты / разработчики

В течение нескольких лет рынок IT -специалистов кажется ненасытным, и наборы на должности разработчиков или программистов не исчезают из списка объявлений на рекрутинговых платформах.

Наряду с прогрессирующей оцифровкой и автоматизацией спрос на сотрудников, способных подготовить предприятия с технологической стороны, будет только увеличиваться. Программисты также найдут работу в разработке и производстве компьютерных игр, фильмов и телевизионных программ, а также на онлайн-платформах.

Знание языков програмирования и, конечно же, английского языка является важной компетенцией в этих профессиях.

  1. Руководитель управления IT -проектами

Профессия все чаще востребована в IT -структурах. Из-за многопоточности и размера проектов необходимо надлежащее управление рабочим процессом и динамическое реагирование на любые изменения.

Руководители проектов и менеджеры проектов, в дополнение к знаниям программирования, должны быть знакомы с методами управления проектами, такими как Prince2, PMI, Agile, SCRUM. Компетенции в области управления работой команды также важны, что позволит правильно определить сферу ответственности за последующие этапы работы.

  1. Представители техники и технологий (биотехнология, мехатроника, технолог производства)

Профессии, связанные с точными науками, никогда прежде не пользовались такой популярностью, как в наши дни, и есть много признаков того, что это только начало бума инженеров, биотехнологов, электротехников и мехатроников.

Развитие цифрового бизнеса требует трудоустройства, даже в компаниях из неинженерных отраслей, специалистов по современным технологиям. Зачастую их роль заключается также в подготовке организаций и сотрудников к новой бизнес-модели — обучению, содействию в приобретении новых компетенций, разработке операционных процессов, выработке решений для нужд данной компании.

Из-за объема данных, с которыми сталкиваются практически все средние и крупные предприятия и компании, необходимо их агрегировать и систематизировать, а затем делать правильные выводы.

Аналитические группы формируются во многих организациях в виде отдельных подразделений, работа которых лежит в основе стратегий продаж, производства и маркетинга.

  1. Контент менеджер

Эффективное продвижение измеряется количеством кликов, пользователей и посещений сайта. Достижение получателей предложения является результатом работы эффективных маркетологов контента, которые будут создавать ценный контент для пользователей и генерировать трафик сайта. Объем обязанностей контент-менеджера в разных отраслях может различаться, но основная задача, с которой он сталкивается, всегда состоит в том, чтобы выбрать правильный контент и маркетинговое сообщение для целевой группы товаров / услуг, предлагаемых компанией. Именно контент-менеджер создает контент, который определяет ДНК компании, качество и формулу ее общения с клиентом.

В последние годы произошел отход от контента, загруженного ключевыми фразами, рассчитанного на лучшее позиционирование страницы в результатах Google, но не принесшего с собой большой существенной ценности. На их месте набирают значение материалы, которые будут интересны получателю и побудят его вернуться на сайт.

  1. Руководитель проекта по корпоративной социальной ответственности (КСО)

До недавнего времени деятельность по КСО входила в сферу работы отделов маркетинга, HR или PR и была одним из элементов имиджевой поддержки компании.

Важность хорошо подготовленных организационных стратегий в области корпоративной социальной ответственности возросла настолько, что во многих компаниях необходимо нанять специализированного специалиста, который работает в разных сферах бизнеса и связывает деятельность практически со всеми подразделениями компании.

Из-за разнообразия проектов в области КСО компетенция руководителей проектов в основном сосредоточена на эффективной организации и управлении проектами, навыках ведения переговоров и опыте в сфере PR.

  1. Бренд менеджер

В Польше все еще есть рынок работников. Самый низкий уровень безработицы в истории, высокий ВВП, стабильная экономическая ситуация делают трудоустройство трудной задачей. Еще труднее держать его в организации.

Работодатели уже давно стали уделять особое внимание восприятию своего бренда нынешними и потенциальными работниками. В дополнение к традиционным инструментам оценки и мотивации сотрудников они начали разрабатывать стратегии, которые целостно формируют бренд компании как работодателя, — имиджевая деятельность, система льгот с учетом потребностей сотрудников, соответствие заявленных ценностей деятельности компании.

Стратегии брендинга работодателя требуют компетентности, с одной стороны, а с другой — маркетинга и PR. Многие работодатели решают создать специальную позицию в организационной структуре для менеджера, координирующего деятельность, связанную с формированием имиджа компании на рынке. Бренд-менеджер может действовать индивидуально или в составе отдела маркетинга или отдела кадров. В сфере брендинга работодателей есть также главные менеджеры счастья (также называемые менеджерами счастья), которые отвечают за повышение удовлетворенности и производительности сотрудников, их мотивацию и подтверждение, а также за поддержание высокого уровня приверженности.

  1. Продавец / менеджер по работе с ключевыми клиентами

Несмотря на прогнозируемый экономический спад в мире и в Польше, уровень расходов и потребления среди поляков растет. Компании по-прежнему расширяют свои отделы продаж. Трейдеры часто работают над контрактами или заказами B2B, поэтому частая смена работодателя не является для них проблемой.

Эта профессия связана с большой свободой и гибкостью с точки зрения рабочего времени. Продавцы чаще всего несут ответственность за достижение своих целей. Это привлекательная работа для активных, смелых и амбициозных людей с развитыми навыками межличностного общения.

  1. Физиотерапевт / массажист / тренер / диетолог

Такие факторы, как миграция в города, малоподвижный образ жизни, работа в офисе, с одной стороны, способствуют проблемам со здоровьем, таким как ожирение, боли в спине, нарушение зрения. С другой стороны, они повышают уровень осведомленности поляков о здоровье и потребность в улучшении медицинского обслуживания.

Это, в свою очередь, увеличивает спрос на специалистов, которые помогут нам позаботиться о здоровом и подтянутом теле, а значит — и расслабить весь организм.

Такие профессии, как массажист или тренер, относятся к группе свободных профессий. Это связано с высокой мобильностью — у многих массажистов есть возможность выехать на дом или на рабочее место клиента.

  1. Представители ремесленных профессий (портные, сантехники, плиточники)

В то время как спрос на неквалифицированных работников физического труда снижается, на рынке труда все больше ощущается растущая нехватка ремесленных специалистов. Образовательные реформы, начатые в 1990-х годах, отменили профессиональное образование, что привело к росту разрыва в компетентности в таких профессиях, как сантехник, сапожник, кожевник, строитель, портной.

Спасение для этой растущей проблемы — недавние изменения в системе образования и создание отраслевых школ, готовящих квалифицированных мастеров.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

TOP-10 – Самые востребованные специальности в Польше

Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы. Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гражданством Евросоюза, предпочитают трудиться в таких странах, как Германия, Франция или Англия. Таким образом, для иммигрантов на трудовом рынке Польши сложились вполне благоприятные условия. Для развития экономики Польше просто необходимы работники из других стран. В основном из Украины и Белоруссии.

В Польше можно наблюдать за динамическими изменениями на рынке труда. Работодатели должны прилагать все больше усилий, чтобы убедить потенциальных работников выбрать именно их компании, предлагая не только более высокие зарплаты, но и другие преимущества.

В 2019 ожидается еще больше укрепления «рынка работника». Это означает, что люди, которые ищут работу, смогут перебирать предложения и вести переговоры о более высоких зарплатах.

Как приехать на работу в Польшу, пошаговая инструкция

Что и как нужно делать, чтобы найти хорошую работу в Польше – простая инструкция для новичков.

Согласно данным исследования «Барометр профессий», выполненного по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2019 году на рынке труда не будет хватать следующих специалистов:

Итак, ниже мы приведем список – Топ 10 профессий востребованных в Польше

Наблюдая за новыми предложениями работы, а также по потребностям компаний в персонале, можно выделить несколько профессий, которые будут особенно востребованными.

1. Квалифицированные работники физического труда

Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов. Грузчики, разнорабочие, повара или сиделки получают вполне приличный оклад.

В строительной сфере в В 2019 году остро не будет хватать бетонщиков, арматурщиков, плиточников, монтажников строительных конструкций, каменщиков и штукатуров, операторов и механиков землеройной техники, специалистов по отделочным работам. На польских стройках работают тысячи молдавских, украинских, российских строительных бригад. Большие вызовы ждут строительную индустрию, у которой задача не только привлечь новых сотрудников, но и обеспечить им лучшие условия работы и оплату труда.

В промышленной сфере можно будет наверняка найти работу по таким направлениям как: оператор станков, сварщик, портной и специалист по пошиву одежды, специалист по деревообработке, слесарь, электрик, электромеханик и электромонтер.

Также востребованные работники в сельском хозяйстве Польши. Фермеры из провинции стабильно приглашают иностранцев на сезонную работу.

2. Работники сферы торговли

Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.

Также очень много вакансий в польских сетевых супермаркетах, таких как Lidl и Bedrionka.

Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.

3. Водители, охранники

Много вакансий для водителей и охранников. Но здесь есть один нюанс – чтобы устроиться на работу по одной из этих профессий, соискателю придется приобрести лицензию, а стоит она недешево.

Читайте также:  Высшее образование в Турции и лучшие университеты

В Польше существует значительная нехватка водителей автобусов и автомобилей с грузоподъемностью более 3,5 т.

4. Техники, кладовщики

Польские заводы и фабрики испытывают дефицит не только рабочих, но и управленцев. Здесь ждут технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда.

Зарплата на польских предприятиях кажется полякам слишком низкой, поэтому кадровые службы фабрик вынуждены привлекать иностранцев.

5. Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.

Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.

Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше.

6. Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Одной из ведущих профессий в 2019 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.

Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию. Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой. Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.

Практика показывает, что все больше фирм переводят свою деятельность в интернет, где важны такие вопросы, как защита ИТ-систем или транзакций. Также существует большая потребность в специалистах по электронной коммерции. Популярность интернет-магазинов растет невероятными темпами. Их все больше, а клиенты гораздо чаще, чем несколько лет назад, решаются на покупки в интернете.

7. Бухгалтеры, экономисты

Достаточно большое количество вакансий ждет соискателей в финансовом и экономическом секторах польского рынка труда. Впрочем, сами поляки утверждают, что экономистов в стране предостаточно.

Устроиться бухгалтером в польскую фирму вполне возможно, но придется сильно постараться. Обязательные условия – опыт работы и знание польского языка.

8. Сотрудники по работе с персоналом

Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.

Наблюдая за большими усилиями компаний, направленными на поиск работников и их содержание на должностях, можно сделать вывод, что желаемой профессией будет также HR Business Partner. Эти люди должны иметь обширные знания не только в области управления человеческими ресурсами, но и в сфере права, управления и обучения

9. Пищевая промышленность.

С легкостью найдут себе работу в Польше шеф-повара, кондитеры, повара, пекари.

10. Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

11. Сфера услуг

В связи с ростом числа работников иностранцев в Польше, возникает новое направление – услуги для иностранцев. В сфере услуг легко найдут работу квалифицированные парикмахеры и косметологи, а также физиотерапевты и массажисты.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По.

Сезонная работа в Польше

Сезонные работы в Польше – это один из самых популярных видов трудоустройства в Польше для иностранцев. Разберемся с некоторыми тонкостями этого вида работ.

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Специалисты StepStopne подготовили список профессий, которые будут наиболее востребованы в 2020 году.

Для многих людей новый год — время решений, иногда касающихся карьеры, включая смену работы. В каких отраслях будет легче найти новую работу, а какие сотрудники будут наиболее востребованы в ближайшие месяцы? Ответ — отчет StepStone.

StepStone является одной из крупнейших онлайн-компаний по подбору персонала в Европе. В мае 2019 года она вышла на польский рынок, запустив портал по подбору персонала

IT специалисты / программисты / разработчики

В течение нескольких лет рынок ИТ-специалистов кажется ненасытным, и подбор персонала на позиции разработчиков или программистов не исчезает из списка рекламы на рекрутинговых платформах.

Наряду с прогрессирующей оцифровкой и автоматизацией спрос на сотрудников, способных подготовить предприятия с технологической стороны, будет только увеличиваться. Программисты также найдут работу в разработке и производстве компьютерных игр, фильмов и телевизионных программ, а также на онлайн-платформах.

Самые популярные языки программирования включают JAVA, PHP, C / C ++ / C #, Python, Perl. Английский язык является важной компетенцией в этих профессиях — это основной язык общения в ИТ-проектах.

Руководитель ИТ-проекта / руководитель проекта

Профессия все чаще выявляется в ИТ-структурах. Из-за многопоточности и размера проектов необходимо надлежащее управление рабочим процессом и динамическое реагирование на любые изменения.

Руководители проектов и менеджеры проектов, в дополнение к знаниям программирования, должны знать методы управления проектами, такие как Prince2, PMI, Agile, SCRUM. Мягкие компетенции в области управления работой команды также важны, что позволит правильно определить сферу ответственности за последующие этапы работы.

Представители техники и технологий (биотехнология, мехатроника, технолог производства)

Профессии, связанные с точными науками, никогда прежде не пользовались такой популярностью, как в наши дни, и есть много признаков того, что это только начало бума инженеров, биотехнологов, электротехников и мехатроников.

Развитие цифрового бизнеса требует трудоустройства, даже в компаниях из неинженерных отраслей, специалистов по современным технологиям. Зачастую их роль заключается также в подготовке организаций и сотрудников к новой бизнес-модели — обучению, содействию в приобретении новых компетенций, разработке процессов функционирования, выработке решений для нужд данной компании.

Аналитик

Из-за объема данных, с которыми сталкиваются практически все средние и крупные предприятия и компании, необходимо их объединить и систематизировать, а затем сделать правильные выводы.

Аналитические группы формируются во многих организациях в виде отдельных подразделений, работа которых лежит в основе стратегий продаж, производства и маркетинга.

Контент менеджер

Эффективное продвижение измеряется количеством кликов, пользователей и посещений сайта. Достижение получателей предложения является результатом работы, среди прочего эффективные маркетологи контента, которые будут создавать ценный контент для пользователей и генерировать трафик сайта. Объем обязанностей контент-менеджера в разных отраслях может различаться, но основная задача, с которой он сталкивается, всегда состоит в том, чтобы выбрать правильный контент и маркетинговое сообщение для целевой группы товаров / услуг, предлагаемых компанией.

Работа менеджера контента видна во всех коммуникационных действиях, предпринимаемых организацией: от веб-сайта, через блог, статей на веб-сайтах, в социальных сетях или рекламных материалах. Именно он решает и создает контент, который определяет ДНК компании, качество и формулу ее общения с клиентом.

В последние годы произошел отход от контента, загруженного ключевыми фразами, рассчитанного на лучшее позиционирование страницы в результатах Google, но не принесшего с собой большой существенной ценности. На их месте набирают значение материалы, которые будут интересны получателю и побудят его вернуться на сайт.

Руководитель проекта по КСО (корпоративной социальной ответственности)

До недавнего времени деятельность по КСО входила в сферу работы отделов маркетинга, HR или PR и была одним из элементов имиджевой поддержки компании.

Важность хорошо подготовленных организационных стратегий в области корпоративной социальной ответственности возросла настолько, что во многих компаниях необходимо нанять специализированного специалиста, который работает в разных сферах бизнеса и связывает деятельность практически со всеми подразделениями компании.

Из-за разнообразия проектов в области КСО компетенция руководителей проектов в основном сосредоточена на эффективной организации и управлении проектами, навыках ведения переговоров и опыте в сфере PR.

Бренд -менеджер / главный менеджер счастья

В Польше все еще есть рынок работников. Самый низкий уровень безработицы в истории, высокий ВВП, стабильная экономическая ситуация делают трудоустройство трудной задачей. Еще труднее удержать сотрудника в организации.

Работодатели уже давно стали уделять особое внимание восприятию своего бренда нынешними и потенциальными работниками. В дополнение к традиционным инструментам оценки и мотивации сотрудников они начали разрабатывать стратегии, которые целостно формируют бренд компании как работодателя, — имиджевая деятельность, система льгот, адаптированная к потребностям сотрудников, соответствие заявленных ценностей деятельности компании.

Стратегии брендинга работодателя требуют HR-компетенции, с одной стороны, и маркетинга и PR, с другой. Многие работодатели решают создать специальную позицию в организационной структуре для менеджера, координирующего деятельность, связанную с формированием имиджа компании на рынке. Бренд-менеджер может действовать индивидуально или в составе отдела маркетинга или отдела кадров.

В области брендинга работодателей есть также главные менеджеры счастья (также называемые менеджерами счастья), которые отвечают за повышение удовлетворенности и производительности сотрудников, их мотивацию и подтверждение, а также за поддержание высокого уровня приверженности.

Продавец / менеджер по работе с ключевыми клиентами

Несмотря на прогнозируемый экономический спад в мире и в Польше, уровень расходов и потребления среди поляков растет. Компании по-прежнему расширяют свои отделы продаж. Кроме того, это профессия, в которой мы имеем дело с явлением высокой ротации. Трейдеры часто работают над контрактами или заказами B2B, поэтому частая смена работодателя не является для них проблемой.

Читайте также:  Зарплата в Польше в 2020 году

Эта профессия связана с большой свободой и гибкостью с точки зрения рабочего времени. Продавцы чаще всего несут ответственность за достижение своих целей. Это привлекательная работа для активных, смелых и амбициозных людей с развитыми навыками межличностного общения.

Физиотерапевт / массажист / тренер / диетолог

Такие факторы, как миграция в города, малоподвижный образ жизни, работа в офисе, с одной стороны, способствуют проблемам со здоровьем, таким как ожирение, боль в спине , нарушение зрения. С другой стороны, они повышают уровень осведомленности поляков о здоровье и потребность в улучшении медицинского обслуживания.

Это, в свою очередь, увеличивает спрос на специалистов, которые помогут нам позаботиться о здоровом и подтянутом теле, а значит — и расслабить весь организм.

Такие профессии, как массажист или тренер, относятся к группе свободных профессий. Это связано с высокой мобильностью — у многих массажистов есть возможность поехать домой или на рабочее место клиента.

Представители ремесленных профессий (портные, сантехники, плиточники)

В то время как спрос на неквалифицированных работников физического труда снижается, на рынке труда все больше ощущается растущая нехватка ремесленных специалистов. Образовательные реформы, начатые в 1990-х годах, отменили профессиональное образование, что привело к росту разрыва в компетентности в таких профессиях, как сантехник, сапожник, кожевник, строитель, портной.

Спасение для этой растущей проблемы — недавние изменения в системе образования и создание отраслевых школ, готовящих квалифицированных мастеров.

Самые востребованные профессии в Польше

Рынок труда Польши в последние годы остро нуждается в иностранной рабочей силе. Прежде чем принять решение о работе в этом государстве, следует внимательно ознакомиться с тем, какие существуют востребованные профессии в Польше и особенностями трудоустройства в 2020 году.

Как быстро найти работу

Поиск подходящих вакансий можно совершать самостоятельно или же воспользоваться помощью кадрового агентства. При отсутствии доверия к посредникам, можно прибегнуть к помощи знакомых или родных, уже работающих в Польше, а также искать самые оптимальные варианты, задача которых – трудоустройство в Польше.

Одним из наиболее востребованных порталов является сайт gumtree. Его отличает удобная система поиска вакансий, возможность ввести своё гражданство, профессию и непосредственно связаться с работодателем. Кроме этого сайта существует ещё множество подобных, посетив которые можно увеличить шансы на удачный поиск работы в Польше.

Для уверенности в надёжности работодателя можно связаться со службой занятости Польши. Прямая связь с работодателями – отличный способ презентовать себя и узнать больше о существующих рабочих местах. Для этого лучше всего воспользоваться социальными сетями, как например GoldenLine, Facebook, Linkendin.

Проверенные методы трудоустройства в Польше: обращение на ярмарку вакансий (прямой контакт с работодателем и возможность переквалификации), а также на сайты eures.praca.gov.p или mnp.ohp.pl

Видео о личном опыте работы в Польше.

Какие профессии пользуются спросом со стороны работодателей

Спрос на польском трудовом рынке на иностранных сотрудников высок во многих сферах деятельности. Важно помнить, что поляки очень взыскательны к потенциальным сотрудникам из-за рубежа на знание польского языка. Без соблюдения этого условия не стоит надеяться на получение оплачиваемой должности. В противном случае остаётся лишь один путь – тяжёлая работа на производстве, 12- часовой трудовой день.

Распространенные рабочие специальности

Пользуются спросом сотрудники следующих рабочих специальностей, имеющих квалификацию:

  • строители (каменщики, сварщики, электрики, сантехники, плотники, монтажники);
  • работники пищевой промышленности, особенно повара;
  • швеи;
  • печатники;
  • механики и токари;
  • операторы погрузчиков;
  • горничные и сиделки.

По статистическим данным Польша испытывает острую нехватку таких профессионалов. По-прежнему занимают первое место по востребованности работники, задействованные на физическом труде. Отмечается заметное снижение спроса на работников сельскохозяйственной отрасли в связи с кризисом в агропромышленном комплексе Польши.

Однако, на сезонные работы к фермерам вполне реально устроиться.

Инженерные специальности

Работники инженерных специальностей имеют высокую вероятность устройства по профилю и претендовать на хороший оклад. Особенно востребованы такие профессионалы:

  • инженеры-конструкторы строительной сферы;
  • инженеры-электромонтажа;
  • механики;
  • технологи пищевой и легкой промышленности;
  • микробиологи и генные инженеры;
  • химики и фармацевты;
  • научные сотрудники.

Вернуться к оглавлению

Специалисты IT-отрасли

Нехватка профессионалов в сфере информационных технологий является общей для европейских стран, поэтому эта тенденция наблюдается и в Польше. Остро необходимы высокооплачиваемые услуги таких специалистов:

  • программисты;
  • разработчики приложений для компьютеров и смартфонов;
  • дизайнеры (пользуются меньшим спросом).

Сложно найти работу сетевым администраторам и работникам по внедрению систем управления.

Работники в сфере торговли

Большой спрос на торговых представителей и агентов в большинстве отраслей промышленности остается неизменным. В таких специалистах особенно нуждаются такие отрасли:

  • рынок недвижимости;
  • пищевая промышленность;
  • фармацевтическое производство;
  • индустрия косметики;
  • туристический бизнес;
  • рынок технологий;
  • валютные биржи.

Доходы трейдеров на несколько тысяч злотых отличаются от заработка других специалистов в области торговли.

Сотрудники охраны и водители

Главным условием трудоустройства водителем или сотрудником охраны является приобретение лицензии на такую деятельность.

Процедура получения разрешения отличается высокой ценой, поэтому недоступна для большинства соискателей.

Но востребованность таких сотрудников в Польше высока, и потому при соблюдении всех требований открывается широкий выбор вакансий.

Сотрудники склада и технические работники

Кладовщики возглавляют рейтинг популярных работников в своей отрасли. Помимо сотрудников рабочих специальностей польские производства остро нуждаются в хороших руководителях:

  • технологах;
  • мастерах цехов;
  • руководителях лабораторий;
  • заведующих складами.

Заработная плата на производствах по польским меркам считается низкой, поэтому кадровые службы предприятий привлекают иностранную рабочую силу.

Сотрудники по работе с персоналом

По причине необходимости привлечения иностранных трудовых ресурсов, агентства по подбору персонала Польши испытывают нехватку сотрудников. Многие организации ищут среди иностранцев таких специалистов:

  • менеджеров по персоналу;
  • кадровых работников;
  • рекрутеров.

Кроме вышеперечисленных профессий весьма востребованы бизнес-тренеры, переводчики и менеджеры разных сфер деятельности. К потенциальным сотрудникам компании предъявляют такие требования:

  • коммуникативных навыков;
  • устойчивости к стрессовым ситуациям;
  • безупречного владения польским языком.

Вернуться к оглавлению

Банковские работники

Дефицит работников банковской сферы в Польше обусловлен стремлением поляков трудоустроиться в отделения иностранных банков. Государственным банковским учреждениям приходится сотрудничать с иностранцами. Чаще всего этой категории соискателей предлагают такие должности:

Логистика

Большинство предложений относятся к таким должностям:

  • менеджеры-логисты;
  • специалисты по планировке отгрузок и разгрузок;
  • менеджеры по транспорту и доставке;
  • экспедиторы;
  • работники по распределению различных групп и транспорта.

Однако, не все специалисты могут быстро и выгодно найти рабочее место в Польше. Такие профессии как учитель, врач, юрист, журналист и маркетолог чаще всего недоступны для иностранцев. Важное условие для успешного трудоустройства в Польше – знание государственного языка и желание честно и продуктивно работать.

О польских зарплатах и перспективах остаться в стране на ПМЖ читайте здесь.

Опыт работы в супермаркете в Польше — на видео.

Работа в Европейском союзе: самые востребованные профессии в Польше

Когда Польша вступила в Европейский Союз, многие квалифицированные специалисты отправились на работу в Германию, Великобританию и другие западные страны, где оплата труда значительно выше. В результате в этой стране уже на протяжении долгого времени наблюдается дефицит рабочей силы в разных областях производства и сферы услуг. Если вы хотите работать за рубежом, вам стоит ориентироваться на наиболее востребованные профессии в Польше.

Чем привлекательна работа в Польше

С января 2019 года в Польше вступили в силу упрощенные правила трудоустройства для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан Молдовы, Грузии и Армении. По заявлению работодателя сотрудники из этих стран могут получить разрешение на работу в любом местном воеводстве без бюрократических препон.

Появились новые виды разрешений:

  • на сезонную работу – до 9 месяцев в году
  • и на мультисезонную работу – 9 месяцев в году в течение 3 лет.

При легальном трудоустройстве сотрудник-иностранец имеет право на такую же оплату труда, которую получал бы работник-поляк, на страховые выплаты в случае болезни или несчастного случая на производстве, на бесплатные услуги здравоохранения и получение польской пенсии.

Работодатели часто предоставляют или оплачивают иностранным сотрудникам жильё.

Минимальная месячная заработная плата в Польше составляет 2100 злотых (487 €), минимальная оплата часа работы – 13,70 злотых (3,18 €), средняя зарплата – около 5 000 злотых (1160 €).

Если вы хотите жить в стране Европейского Союза и иметь стабильный доход, узнайте подробнее о том, какие возможности для этого предоставляет работа в Польше.

На какую работу приглашают иностранцев

Наибольшее количество вакансий для иностранцев в Польше предлагается в сфере производства и обслуживания, строительстве и сельском хозяйстве.

К сезонным работам, на которые легко получить разрешение, в Польше относятся вакансии в следующих областях:

  • сельское хозяйство – сборщики урожая, консервация фруктов;
  • туристический бизнес – работа в гостиницах, на круизных судах;
  • строительство и ремонт – требуются каменщики, сварщики, штукатуры, отделочники, столяры, электрики;
  • рыбное хозяйство – работа на рыболовецких траулерах;
  • лесное хозяйство – некоторые виды работ на лесозаготовке.

В Польше также требуются таксисты, в том числе на Uber. Из водителей самая высокооплачиваемая работа у дальнобойщиков, которые совершают рейсы в Европу – до 3000-5000 €.

  • В сфере услуг можно работать поваром, продавцом, кельнером, бариста, сантехником.
  • В индустрии красоты ценятся квалифицированные косметологи и парикмахеры.
  • Мужчин-иностранцев приглашают работать охранниками и автомалярами.
  • В легкой промышленности Польши большой дефицит швей, во многих компаниях востребованы опытные логисты.
  • Устроиться экономистом для иностранца в Польше довольно сложно.
  • Есть много вакансий для специалистов дошкольного образования и нянь, но чтобы вас приняли на работу педагогом, необходимо отличное знание польского языка.

Найти работу в Польше можно на сайтах pracuj.pl , praca.wp.pl , gumtree.pl .

При оценке уровня заработной платы следует учитывать, что предлагаемая сумма оплаты труда в Польше – это сумма брутто, то есть без вычета налогов. При легальном трудоустройстве все иностранные работники в Польше платят налоги.

В Польше действует прогрессивная шкала налогообложения, поэтому чем выше будет ваша зарплата, тем больший процент налога из нее вычтут.

Уточнить детали оплаты можно у своего работодателя.

Читайте также:  Рабочая виза в Польшу для украинцев, белорусов и россиян в 2020 году

Если вы ищете работу за рубежом, узнайте подробнее о том, какие вам могут предложить зарплаты в Польше.

Физическая и неквалифицированная работа

Спрос на работников физического труда, сотрудников на вакансии, не требующие квалификации, и сезонных рабочих в Польше очень велик.

  • В шахте можно зарабатывать от 900 до 1600 € в месяц, работа посменная, предоставляется бесплатное жилье. Летние сезонные работы в Польше (уборка урожая, заморозка овощей) популярны среди студентов, на них при должном усердии можно получить до 1000 € в месяц.
  • Работа строителей оплачивается в размере 650-700 €, разнорабочим платят около 580 €. Женщины могут устроиться на фасовку конфет.
  • Для укладки путей на железной дороге приглашаются физически крепкие мужчины (800-1000 € с предоставлением жилья).
  • Сборщики мебели получают в Польше 470-880 €, работники на складах – 520-600 €, разнорабочие и сортировщики на почте – 650-740 €.
  • Водители асфальтоукладчика зарабатывают 800-1000 € при 10-часовом рабочем дне.
  • На работу садовниками и дворниками приглашаются и мужчины, и женщины, предоставляется бесплатное жилье в хостеле, зарплата 400-700 €.

Инженерные специальности

В Польше много вакансий для инженеров в разных производственных сферах. Строительство в Польше – сезонная работа, поэтому инженеры строительных специальностей востребованы только в тёплое время года. Им часто предоставляется бесплатное жилье, но рабочее время может составлять до 10-12 часов в день.

  • За работу инженером-строителем платят около 1000 €, инженеры водных систем получают 770-1000 €, инженеры-электрики – 1000-1300 €, архитекторы – около 1160 €.
  • Опытные технологи швейного производства могут заработать 1000-1400€, инженеры-электронщики – от 1000 €.

В Польше высок спрос на инженеров-технологов (химиков, специалистов по производству железобетона, механиков, конструкторов).

Работу для инженеров можно найти на сайте www.bdi.com.pl .

IT-сфера

IT-специалисты высоко востребованы в Польше.

  • Зарплата квалифицированных программистов, работающих в технологиях C/C ++ и JAVA, составляет 2200-2830 €.
  • Разработчики мобильных приложений получают 1850-3130 €, программисты среднего уровня – от 1200-1800 €, IT-бизнес-аналитики – 1700 €, системные администраторы – около 700 €.

Спрос на дизайнеров умеренный, но опытный компьютерный график или дизайнер-проектировщик может найти в Польше работу с зарплатой 500-1160 €.

Зарплаты на польском IT-рынке зависят от того, в какой части страны располагается компания. Самая высокая оплата труда программистов в Кракове, Варшаве и Мазовецком воеводстве.

В Малопольском воеводстве и Померании программисты получают на 200-300 € меньше. Сотрудники IT могут знать польский язык на базовом уровне, но должны владеть английским и другими языками Евросоюза.

Вакансии в Польше в сфере IT можно найти на таких сайтах: pracait.com , scigani.pl , itkontrakt.pl , 4programmers.net .

Высокие заработки IT-специалистов предусматривают высокие налоги, на которые может уходить до 40 % зарплаты.

Медицинские работники

В Польше наблюдается значительный дефицит медицинского персонала, поэтому в страну приглашают медиков из-за рубежа. Для работы в медицине необходим высокий уровень знания польского языка (на уровне минимум В2).

Вакансии для медиков в Польше можно найти на сайтах www.portal-medica.pl/ , www.mp.pl , konsylium24.pl .

Чтобы устроиться сиделкой для ухода за больными и престарелыми, нужно иметь медицинское образование или окончить в Польше курсы медсестёр. Такая работа оплачивается в размере 500-1000 € в месяц, часто с предоставлением бесплатного жилья и питания.

Чтобы работать в клинике, врачи и медсёстры должны пройти процедуру нострификации диплома, подтвердить уровень своей компетентности, сдать экзамены на знание языка и польской медицинской терминологии.

Зарплата врачей в Польше составляет около 1000-1400 €, стоматологов – до 1450 €, анестезиологов – до 2000 €, медсестер – около 750 €.

Медики работают в клиниках с современным оборудованием, работа посменная (по 12 или 24 часа) либо полный рабочий день (8 часов). Познакомьтесь подробнее с критериями, которых требует работа в Польше врачом.

Заключение

В Польше можно найти временную или постоянную работу специалистам с разным уровнем образования и квалификации. Зарплаты в Польше ниже, чем в других странах Евросоюза, но выше, чем в государствах постсоветского пространства, а упрощенная система трудоустройства иностранцев облегчает получение работы. Если вы трудолюбивы и ответственны, то всегда сможете найти в Польше рабочее место и достойный заработок.

Какая работа для иностранцев самая востребованная и высокооплачиваемая в Польше: Видео


Самые востребованные профессии в Польше. Топ 10

Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы. Удивительно, но при не самых лучших показателях по безработице, иностранных работников в Польше ждут с нетерпением.

Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гражданством Евросоюза, предпочитают трудиться в таких странах, как Германия, Франция или Англия. Таким образом, для иммигрантов на трудовом рынке Польши сложились вполне благоприятные условия. Для развития экономики Польше просто необходима иностранная рабсила.

Согласно последним исследованиям ManpowerGroup, свыше половины местных компаний не в состоянии найти в стране подходящих сотрудников. Польше не хватает инженеров, IT-специалистов, и даже грузчиков. Недобор кадров снижает конкурентоспособность внутри предприятий, негативно сказывается на общем состоянии рынка труда.

Мы составили рейтинг десяти самых востребованных профессий на польском трудовом рынке.

1. Квалифицированные работники физического труда

Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов. Грузчики, разнорабочие, повара или сиделки получают вполне приличный оклад, особенно по меркам других государств Восточной Европы.

Особо в Польше ждут рабочих строительной сферы – сварщиков, слесарей, каменщиков. На польских стройках работают тысячи молдавских, украинских, российских строительных бригад.

В последнее время зафиксировано снижение спроса на сельскохозяйственных рабочих. Это связано с общим кризисом агропромышленного комплекса в Польше. Тем не менее, фермеры из провинции стабильно приглашают иностранцев на сезонную работу.

2. Работники сферы торговли

Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.

Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.

3. Водители, охранники

Много вакансий для водителей и охранников. Но здесь есть один нюанс – чтобы устроиться на работу по одной из этих профессий, соискателю придется приобрести лицензию, а стоит она недешево.

4. Техники, кладовщики

Польские заводы и фабрики испытывают дефицит не только рабочих, но и управленцев. Здесь ждут технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда.

Зарплата на польских предприятиях кажется полякам слишком низкой, поэтому кадровые службы фабрик вынуждены привлекать иностранцев.

5. Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.

Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.

Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше.

6. Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Менее востребованы дизайнеры и аналитики в сфере информационных технологий, но и они достаточно быстро могут найти работу. Кому точно не следует ехать в Польшу для работы, так это сетевым администраторам и специалистам по внедрению управленческих систем – спрос на этот труд в стране достаточно низкий.

7. Бухгалтеры, экономисты

Достаточно большое количество вакансий ждет соискателей в финансовом и экономическом секторах польского рынка труда. Впрочем, сами поляки утверждают, что экономистов в стране предостаточно.

Устроиться бухгалтером в польскую фирму вполне возможно, но придется сильно постараться. Обязательные условия – опыт работы и знание польского языка.

8. Сотрудники по работе с персоналом

Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.

Много вакансий для бизнес-тренеров, менеджеров в разных сферах, переводчиков. От кандидатов ждут навыков общения, коммуникабельности, стрессоустойчивости и отличного знания польского языка.

9. Сотрудники банка

Поляки предпочитают устраиваться в филиалы западных банков в ФРГ или Великобритании, местным банкам остается уповать на иностранную рабочую силу.

Самые популярные профессии в этом сегменте: клерки, консультанты клиентов по банковским продуктам, продавцы банковских продуктов и аналитики. В основном работа связана с продажами услуг кредитного учреждения.

10. Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Таково на данный момент состояние польского рынка труда. Как видим, в Польше найдут себе работу и квалифицированные сотрудники с образованием, и простые рабочие, специализирующиеся на физическом труде.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Для всех категорий работников актуальным остается одно правило – без знания языка найти хорошую работу в Польше проблематично.

Ссылка на основную публикацию