Бизнес-обучение

Магистр делового администрирования (также — мастер делового администрирования, МДА; магистр бизнес-администрирования, МБА (Эм-Би-Эй); магистр экономического управления[1]; от англ. master of business administration, MBA) — квалификационная степень в менеджменте (управлении).
Квалификация МДА подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет.
Первые прототипы современных программ МДА появились в США в конце XIX века — когда фирмам потребовались специалисты, владеющие научным подходом к управлению. В середине XX века первые программы МДА появились и в Европе. В настоящий момент во всем мире успешно действуют учебные организации, присваивающие своим выпускникам эту степень.
Несмотря на широкое распространение, до сих пор не существует единого стандарта квалификации MBA. Это приводит к сложностям при оценке и сравнении качества различных программ подготовки.

Отображаются все 5 результатов

  • РФЭИ: Теория и практика организации сервиса

    руб. 450.00

    РФЭИ: Теория и практика организации сервиса

    СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ СЕРВИСА»

    САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА 2
    КЕЙСОВОЕ ЗАДАНИЕ 3
    Часть 1 – Замечания, советы или рекомендации руководству РФЭИ 3
    Часть 2 – «Критикуешь – предлагай» 4

    Купить

  • РФЭИ

    РФЭИ, RF-E-159-11-01, Итоговый зачет "Деловое общение"

    руб. 299.00

    Итоговый зачет
    Деловое общение [RF-E-159-11-01]

    1. Что говорит по поводу этикета «Словарь иностранных слов» времен СССР?
      а) этикет — это правила поведения и искусство общения;
      б) этикет — это застывшие официальные манеры, простая формальность. Соблюдать этикет — значит оформить жизнь этикеткой;
      в) этикет — это воспитанность, хорошие манеры, умение вести себя в обществе.

    2. Какое название получил закончившийся двадцатый век?
      а) век общения;
      б) век раздоров;
      в) век молчания.

    3. Почему в XVIII — XIX веках не было такого интенсивного общения как в XX веке?
      а) из-за отсутствия необходимости в общении;
      б) из-за невоспитанности людей;
      в) ввиду малочисленности населения.

    Купить

  • РФЭИ

    Итоговый экзамен Организация и технологии бизнес-обучения.

    руб. 299.00

    Итоговый экзамен Организация и технологии бизнес-обучения.
    Вопросы к экзамену
    1. Сколько людей по статистике имеют способности, достаточные для того, чтобы стать миллионером?
    а) 7%;
    б) 5%;
    в) 3%.
    2. Сколько потребуется удвоений начального капитала в одну копейку, чтобы стать обладателем более чем миллиарда рублей?
    а) 37;
    б) 47;
    в) 57.
    3. Сколько потребуется удвоений начального капитала в одну копейку, чтобы стать самым богатым человеком на планете?
    а) 37;
    б) 47;
    в) 57.

    Купить

  • РФЭИ

    Эссе на тему «Государственное бизнес-образование: миф или реальность?»

    руб. 299.00

    Эссе на тему «Государственное бизнес-образование: миф или реальность?»

    Вопросы развития предпринимательства (инвестиционный климат, инновации, создание благоприятных условий для бизнеса) и образования занимают ключевое место в дискуссиях о стратегии социально-экономического развития современной России. Эти внешне далекие друг от друга задачи на самом деле нерешаемы по отдельности, они могут найти позитивное разрешение только во взаимосвязи. В настоящее время в российской политической элите уже появилось понимание, что в постиндустриальном мире предприимчивость индивида и качество человеческого капитала становятся ключевыми факторами экономического рывка или регресса.

    Купить

  • РФЭИ

    Бизнес-афоризмы РФЭИ.Организация и технология бизнес обучения РФЭИ

    руб. 198.00

    Сборник афоризмов по учебной дисциплине «Организация и технологии бизнес-обучения»

    1. Бизнес не может быть смыслом или целью жизни! Бизнесу достаточно быть  увлекательной интеллектуальной игрой.
    2. Профессиональное образование — это такой процесс, после которого должен образоваться новый профессионал, настоящий мастер своего дела.
    3. Образование и обучение — не просто разные вещи. Это две противоположности.
    4. Здесь покоится человек, знавший, как собрать вокруг себя людей, которые умнее его самого.
    5. Образованный человек — это человек, способный образовывать новые ценности.
    6. Мелкая причина вызывает титанические последствия.
    Купить