Работа и вакансии в Штутгарте для русских в 2020 году

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2020: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2020

Специалист по продажам, работа в Германии

вакансия в Европе для граждан СНГ нужен специалист по продажам это замечательная возможность пр.

Сотрудник для индустрии туризма, Германия

Workstation AG поддерживает некоторые из самых известных брендов в индустрии туризма в поиске тала.

Веб-разработчик интерфейс и бэкэнд, Германия

работа в Европе нужен веб-разработчик на полный или неполный рабочий день гибкое рабочее время д.

Дорожный рабочий в Германию

работа за гранцей в области дорожного строительства нужен дорожный рабочий на выполнение разных з.

Менеджер по продажам в Германию

в немецкую автомобильную компанию нужен менеджер по продажам комфортный офис трудоустройство офи.

Водоснабжение и канализация, Германия

прямой работодатель приглашает специалистов по водоснабжению и канализации для работы в Европе са.

Горничная в отель в Германии

работа в Европе для украицнев и россиян вакансия от кадрового агентства нужна горничная в неболь.

Работник склада в Германию

для нашего клиента мы ищем работников склада работа в известной компании по перевозке контейнеров.

Специалист склада в Германию

для работы в Европе нужен специалист склада для компании среднего размера в деревообрабатывающей п.

Экспедитор, работа в Германии

от имени нашего клиента мы ищем экспедитора для постоянной работы работа в компании, где особенн.

Разнорабочий на стройку в Германию без знания языка

для работы за границей нужны разнорабочие на стройку вакансия от кадрового агентства в Гданське .

Водитель СЕ, Германия

для работы за рубежом нужны водиетли на грузовики тяжелые грузовые автомобили свыше 3,5 т + приц.

Сотрудник прачечной в Германии

для работы в прачечной нужны сотрудники (мужчины, женщины) бонусы на праздники поддержка заг.

Водитель С Е, работа в Германии

вакансия за раницей от прямого работодателя без посредников нужны водители для поездок по стране .

Домохозяйка в Германию

нужна домохозяйка в семью женщина живет с детьми и 5 собаками есть сад для проживания работодат.

Менеджер по заказам интернет-магазина, Гремания (русский язык)

в интернет-магазин по продаже ювелирных изделий и акссесуаров требуется менеджер по заказам инд.

Оператор колл-центра в Германию (русский язык)

мы ищем людей для работы в колл-центре тренадерного зала для развития бизнеса так, как количество.

Водитель СЕ в Германию

немецкий работодатель набтрает водителей официальное трудоустройство и соц. пакет стабильный зар.

Комплектовщик в Германию

на склад в Европу нужен кладовщик склад теплый вакансия от литовской компании зарплата 1300 евр.

Сантехник, работа в Германии

вакансия за границей от прямого работодателя! нужны сантехники занятость на длительный срок с оф.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2020 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2020 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2020 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Как найти работу в Германии в 2020 году

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. За счет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов).

А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

Читайте также:

Эти меры призваны:

  • восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
  • снизить количество нелегальных мигрантов;
  • уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
  • усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
  • увеличить налоговые поступления в бюджет.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии.

Самые востребованные вакансии в Германии для женщин, мужчин, студентов, и средняя «белая» зарплата:

  • врачи (кроме стоматологов и фармацевтов) – 5000 евро;
  • инженеры – 3600-4800 евро;
  • IT-специалисты – 3000-5000 евро;
  • архитектор – 3200-4500 евро;
  • дизайнеры интерфейсов – 3000-4500 евро;
  • сотрудники в автомобилестроительной сфере – 3000 евро;
  • преподаватель в ВУЗе – 3000-4500 евро;
  • юрист – 3500-4500 евро;
  • учитель – 2000 евро.

Востребованные «рабочие» профессии оплачиваются почасово, в зависимости от опыта и навыков. Работодатель или предоставляет жилье и питание бесплатно, или предоставляет общежитие за 300 евро в месяц.

Есть список вакансий и работы в Германии, которые не требуют разрешения от федерального трудового агентства:

  • высококвалифицированные специальности, не входящие в «регламентированный» список;
  • журналисты, устраивающиеся в официальные СМИ;
  • сотрудники церкви;
  • модели;
  • спортсмены.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Популярные сайты

Предложения для трудоустройства Вы можете найти как на классических сайтах поиска работы Германии, так и на досках объявлений.

Jobs.de – один из пионеров online-рекрутинга, который знает рынок и его проблемы, предлагает фильтры по городам, регионам и профессиональным категориям. Для пользования порталом необходимо знание немецкого языка.

Stellenanzeigen.de является одним из крупнейших карьерных cайтов ФРГ и предлагает широкий выбор актуальных предложений от ведущих компаний.

Aktuelle-Jobs.de — это не только агрегатор текущих вакансий со множества сайтов поиска работы Германии, но и напрямую от компаний-работодателей. Портал также предоставляет услуги агентства по трудоустройству.

Еще один замечательный проект от немецких рекрутеров Stellanmarkt. В нижнем меню есть возможность поиска по отраслям: Финансы, Медицина, Инженерия и другие.

Федеральное агентство занятости Германии имеет свой интернет-портал или биржу вакансий, где ежемесячно публикуется более 800 000 вакансий во всех землях Германии. Обратите внимание, что сервис доступен на английском, немецком, турецком и даже на русском языке (переключатель Sprache вверху страницы).

Доска объявлений

Meinestadt.de предлагает вам многочисленные объявления об обучении и работе — от клерков до помощников производства. Интернет-ресурс по-своему уникален, так как предлагает местный рынок рабочих мест в 12 000 городах и муниципалитетах.

Рабочие места для русских можно поискать на русскоязычной доске объявлений в Германии: Интернет-газета, здесь представлены как объявления «Куплю-Продам», так и предложения «Предлагаю работу».

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2020 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

ВремяEURРубли (курс январь 2020)
1 час9,19689,43
1 день73,525515,42
1 неделя367,627577,09
1 месяц (160часов)1470,4110308,38

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов.

СпециальностьСредняя оплата, EURОплата по окладу, EUR
Инженер-экономист5.023+ 814
Инженер по программному обеспечению4.579+ 726
Инженер-электрик5.296+ 822
Инженер по Электронике, Телекоммуникациям5.412+ 1110
Инженер-машиностроитель5.225+ 691
Инженер-химик5.272+ 1134
Инженер-строитель4.161+ 891
Другие Инженерные Профессии4.574+ 1082

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Наибольший рост заработка в 2020 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

КлассОсобенности
IНет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
IIНе состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
IIIСемейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IVСемейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
VДля супругов налогоплательщика 3 класса
VIДля людей, работающих на нескольких работах

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

Читайте также:  Работа в Индонезии (Бали) для русских и украинцев в 2020 году
НазначениеВычет, %
Медицинское страхование14,6
Страхование по уходу3,05
Взнос в фонд страхование по уходу0,25
Пенсионное страхование18,6
Страхование безработицы2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Легальное трудоустройство

Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство.

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

  1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
  2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Установленные требования

Тенденция за последние 6 лет приводит к тому, что получить легально работу в Германии в 2020 году без посредников становится проще. В 2016 году был создан проект PuMa, благодаря которую можно получить рабочее место на территории федерального округа Баден-Вюртембергза баллы:

  • знание немецкого на продвинутой (пороговой продвинутой) ступени (B2) или на ступени C(свободное владение) – 100 баллов (самый высокий балл);
  • знание немецкого на средней (пороговой)ступени (B1) – 50 баллов;
  • знание английского / французского языков на продвинутой ступени – 25 баллов;
  • семья на теории федерального округа– 50 баллов;
  • стажировка на территории всей страны не менее года – 50 баллов.

Чем выше балл, тем больше государство считает, что вы прощеадаптируетесь под условия жизни и быстрее сможете приступить к работе. Знание языка подтверждают сертификаты от Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD. Сертификат признают действительным в течении года.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

КатегорияОсобенности
ГостевыеНаходятся на территории от 1 года до 1,5 лет, Количество человек ограничено до 2 000 в год (для России)
СезонныеПрибывают на срок до 3 месяцев.
КонтрактныеНаходятся на территории до 2-х лет.

Кому рабочая виза не нужна

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

  • студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
  • официальные лица;
  • научные сотрудники, работающие над международными проектами;
  • журналисты;
  • спортсмены;
  • другие.

Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

При наличии всех документов проще получить долгосрочный ВНЖ или визу типа D(дает право находится в Германии непрерывно несколько лет).Подтверждённый диплом и сертификат знания языка позволяет получить Blaue Karte («Голубую карту»), после чего принятие на работу проходит по упрощенной схеме.Владельцы Blaue Karte получают ВНЖ и ПМЖ по упрощенной системе.

Подтверждение диплома

Подтвердить диплом можно в одном из ВУЗов со схожей специализацией. Профессии, которые входят в список регламентированных, предполагают не только подтверждение диплома, но и прохождение обучения на территории Германии (18-24 месяца). После удачной сдачи экзамена диплом будет признан.

После этого он подает заявление с просьбой разрешить иностранному кандидату работать с указанием уровня зарплаты и количеством рабочих часов в день и в неделю.

Советы по поиску подходящей работы за рубежом

Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
  2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
  3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству.

Работа в Германии для русских вакансии 2020 без знания языка

Будучи весьма развитой в экономическом плане, эта страна на протяжении многих лет привлекает жителей других государств, желающих заработать.

С учетом количества населения в 81,3 млн. человек, уровень безработицы в 2016 году составил всего лишь 4,2%. Немецкие работодатели испытывают огромную потребность в квалифицированных работниках, в частности — с инженерным и медицинским образованием. Без дела не останутся ученые, исследователи, преподаватели.

Работа в Германии для иностранцев представлена различными вакансиями, в число которых входят: водители, строители, сиделки, обслуживающий персонал, работники складских помещений. Специалисты со знанием немецкого языка имеют существенные шансы построить отличную карьеру в данном развитом государстве и заработать неплохие деньги.

Плюсы работы в Германии

Германия считается одной из лучших стран для трудовой миграции. Высокая заработная хороший уровень жизни цена и качество продуктов — всё это и привлекает иностранцев. Кроме того, работа в Германии дает возможность улучшить свое материальное положение за короткий срок.

Минимальная зарплата 2020 в Германии

С 2020 года минимальная зарплата в Германии составит 9,35 евро брутто в час. За отработанные 160 часов в месяц работник получит 1470 евро брутто при минимальной заработной плате.

Советуем прочитать эти статьи:

Как искать работу в Германии в 2020 без знания языка

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников. Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.

Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель. Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать. Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:

· количество рабочих часов в неделю и в течение дня;

· наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно. Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС.

Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.

Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык. Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка.

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Советуем прочитать эти статьи:

Самые востребованные вакансии Германии 2020 года

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.

Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.

По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Документы для работы в Германии

Для получения разрешения нанять иностранного работника немецкому работодателю необходимо доказать, что на вакантное место не претендует немец. При этом не имеет значение, нет специалистов нужной квалификации в принципе или немцы считают оплату труда слишком низкой. Процесс получения разрешения может растянуться до нескольких недель.

Отдельные отрасли экономики испытывают серьезный недостаток кадров. На основании анализа составляются списки дефицитных профессий, обновляемые каждые полгода. Для них не нужно получать разрешения, а можно сразу подписывать трудовой контракт с иностранцем.

Для обращения за национальной немецкой визой типа D необходимо иметь подписанный трудовой контракт или гарантии предоставления рабочего места по прибытию. Работники посольства/консульства обращаются на немецкую биржу труда за подтверждением, что на такие условия труда нет претендентов из граждан Германии или Евросоюза. Если работодатель заблаговременно получил разрешение на найм иностранца, то процедура получения визы значительно ускоряется.

Национальная виза для работы обычно выдается на срок до 3 месяцев. Уже в Германии она меняется на ВНЖ.

Высокооплачиваемые (зарплата выше 50 тыс. евро в год) специалисты с высшим образованием имеют право на получение Голубой карты Евросоюза. Их вакансии не требуют получения разрешения на бирже труда.

В конце 2018 года начата процедура принятия новых норм о трудоустройстве иностранцев. С 2020 года планируется отменить разрешения на работу и существенно снизить требования к знанию немецкого языка.

Документы для россиян и жителей других стран СНГ

Для обращения за национальной немецкой визой необходимо подать:

заявление, загранпаспорт, копия внутреннего паспорта;
подписанный трудовой контракт;
диплом об образовании, подтверждение стажа по специальности;
тест на знание немецкого (если требует вакансия);
разрешение на трудоустройство иностранца (не обязательно).

Подробнее о необходимых документах для разных типов трудовой деятельности на сайте Посольства Германии.

Почему в Германии предлагается работа на русском языке?

Кажется странным видеть большое количество предложений работы в Германии на русском языке. Почему такое происходит? Это обусловлено следующими четырьмя факторами:

  • в настоящий момент в Германии существует большая потребность в квалифицированных работниках;
  • в Германии проживают, работают или занимаются бизнесом миллионы русскоговорящих людей (сколько в Германии русскоязычных мигрантов);
  • работники из-за рубежа соглашаются на более низкую заработную плату, чем местные жители;
  • между Германией и Россией существует крупный торговый оборот, поэтому и некоторым крупным фирмам и малому бизнесу требуются сотрудники со знанием русского языка.

Некоторые русскоговорящие мигранты имеют свой бизнес в Германии и готовы принять на работу русскоговорящих людей даже более охотно, чем местных жителей, другие открывают посреднические фирмы и занимаются трудоустройством мигрантов на места, где не требуется хорошее знание немецкого языка. Типичные примеры рабочих мест: помощник на складе, кухне или в строительстве.

Советуем прочитать эти статьи:

Поскольку существует большая потребность в квалифицированных кадрах, многие фирмы платят своим работникам, если они привлекут на предприятие новых работников, поэтому, русскоговорящие работники фирм самостоятельно ищут для своей фирмы новых работников, помогая им устроиться на предприятии где работают сами и зарабатывая при этом хорошее вознаграждение. Типичным примером данного случая — множество рабочих мест для водителей, а также в IT сфере или медицине.

Также, большое число предложений работы для русскоговорящих людей — это работа няней, уборщицей, сиделкой или домохозяйкой. Для хорошо обеспеченной русскоязычной семьи нанять на работу русского мигранта значительно дешевле и имеет ряд других преимуществ.

И наконец, по данным одного исследования, в немецком секторе Германии, несколько десятков тысяч объявлений о предложении работы включают в себя требование знать русский язык, это вакансии по большей части в сфере торговли, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. Объясняется это существующими торговыми отношениями между Россией и Германией.

Читайте также:  Работа в США для русских, украинцев и белорусов в 2020 году

Работа, Вакансии

Фирма RHS GmbH Только для граждан Евросоюза. Вакансия – чистка от пыли и от жира. Мы являемся прямым работодателем, сотрудничаем только с немецкими фирмами. Просим принять во внимание, набор персонала для следующих работ: Работа в Германии в городе Rodgau . Работа на постоянку. . Фирма RHS GmbH Только для граждан Евросоюза. Вакансия – чистка от пыли и от жира.

Мы являемся прямым работодателем, сотрудничаем только с немецкими фирмами.
Просим принять во внимание, набор персонала для следующих работ:

Работа в Германии в городе Rodgau .

Работа на постоянку. По необходимости предоставляются отгулы для поездки на родину.
Обязанности: очистка от пыли и от жира.
Ваш профиль: выносливость и готовность различным работам трудолюбие, готовность работать по гибкому графику хорошая физическая форма

Обязательно:
Знание немецкого и русского языка.
Водительские права EU

Желаемый возраст до 45 лет
(возраст свыше рассматривается индивидуально)
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, заработную плату в соответствии с тарифной системой оплаты труда в Германии.
Социальное, пенсионное и медицинское страхование.

Нужны специалисты по монтажу! Сборка мебели, монтаж офисных помещений. Готов взять на работу человека без знаний работы (обучим в процессе). Предпочтение молодым кадрам. Условия: Работаем 8 – 10 часов в день Офф. . Нужны специалисты по монтажу! Сборка мебели, монтаж офисных помещений. Готов взять на работу человека без знаний работы (обучим в процессе). Предпочтение молодым кадрам. Условия: Работаем 8 – 10 часов в день Офф. оформление (мед страховка) Жилье (платное) зарплата каждые две недели (аванс+ расчет) Работаем часто в командировках. Требования: Только граждане ЕС Желание работать в колективе Учиться Дружить в меру с алкоголем Наше расположение район Штутгарта.

На постоянную работу требуется водитель кат. В. ( Бус до 3.5т). Только с документами ЕС ( права, разрешение на работу). Знание языка приветствуется. Опыт вождения обязательно. Работа в окрестностях Гамбурга. Ночная смена. Доставка автозапчастей. На постоянную работу требуется водитель кат. В. ( Бус до 3.5т).
Только с документами ЕС ( права, разрешение на работу). Знание языка приветствуется. Опыт вождения обязательно. Работа в окрестностях Гамбурга. Ночная смена. Доставка автозапчастей.

Здравствуйте, для совместного дела, по продажам чего угодно (инструмента, техники, и др. ) нужен деловой партнёр. Я живу в Казахстане. товары с Европы пользуются спросом. Цены высокие. можно обоюдно выгодно сотрудничать. Вы отправляете, я реализую. Если у Вас есть какие-либо предложения, то можете связаться на ватсапп. . Здравствуйте, для совместного дела, по продажам чего угодно (инструмента, техники, и др.) нужен деловой партнёр. Я живу в Казахстане. товары с Европы пользуются спросом. Цены высокие. можно обоюдно выгодно сотрудничать. Вы отправляете, я реализую. Если у Вас есть какие-либо предложения, то можете связаться на ватсапп. Прошу звонить по делу. Со мной связывались люди по делу, к сожалению номера не сохранились (тел. барахлит). Пожалуйста выйдите на связь.

Я представляю компанию Timetechnology. ru базируемся в Санкт-Петербурге, занимаемся установкой камер видео наблюдения и камер для съемки тайслапс видео на строящихся объектах и не только. . Я представляю компанию Timetechnology. ru базируемся в Санкт-Петербурге, занимаемся установкой камер видео наблюдения и камер для съемки тайслапс видео на строящихся объектах и не только. Ищем монтажников или компании готовых к сотрудничеству, на данный момент объекты у нас находятся в Германии, но планируется расширение деятельности по всей Европе. Если вас заинтересовало данное предложение? Прошу выслать мне примеры выполненных вами работ, и прейскурант на все виды работ (установка камеры на фасаде, на столбе и на других несущих конструкциях, монтаж кабеля в гофре, в металлорукаве, прокладку электрического кабеля (ВВГ 2*1,5 в основном) и его подключение к оконечному оборудованию. Так же интересует проведение технического обследование и техническое обслуживание нашего оборудования. Возможно ли выполнение перечисленных работ? Есть ли у вас допуск для работы на высоте? И сопутствующие разрешения на работы в ЕС. Вот наш сайт timetechnology. ru Telegram, WhatsApp

Штутгарт Ищу помощника для монтажа Холодильных Камер оплата от 12 евро. документы ЕС Водительское удостоверение Проживание и поиск жилья фирма не предосталяет Штутгарт
Ищу помощника для монтажа Холодильных Камер
оплата от 12 евро.
документы ЕС
Водительское удостоверение
Проживание и поиск жилья фирма не предосталяет

Мы ищем квалифицированных медсестер из стран СНГ для наших клиентов (клиники, дома престарелых и др. ). Если вы прошли обучение в качестве медсестры и хотели бы работать по свою профессию в Германии, мы можем вам помочь. . Мы ищем квалифицированных медсестер из стран СНГ для наших клиентов (клиники, дома престарелых и др. ). Если вы прошли обучение в качестве медсестры и хотели бы работать по свою профессию в Германии, мы можем вам помочь.

Необходимые условия для трудоустройства:

Завершенное обучение в качестве медсестры

Мотивация работать и жить долгосрочно в Германии

Готовность признать ваш диплом в Германии (мы помогаем с процессом)

Знание немецкого языка как минимум на уровне B1 и готовы пройти B2 в Германии (B2 необходим для признания)

Обязательно наличие сертификата Гетте B2

Наше предложение для вас

Мы помогаем вашим документам с распознаванием

Мы помогаем вам получить рабочую визу в Германию

Мы поможем вам получить жилье в Германии

Мы помогаем вам получить банковский счет и медицинскую страховку.

Мы помогаем вам во всех других вопросах вашей жизни и работы в Германии (наша помощь доступна на русском языке)

Наша работа вам ничего не стоит

1) до признания 2000 2400 брутто

2) после признания 2400 3000 брутто (зависит от вашего опыта и немецкого языка)

Zdravstvyjte, Projivaem v Shwejzarii v rajone Lozannji. Mji semja iz 4 chelovek : Mama, papa, maljchik 3.5 goda, devochka 2 goda. Mama chastichno zanjata. Y detej kajdoe ytro i neskoljko raz posle obeda det. Sadik. Mji ischem pomoschnicy mame. . Zdravstvyjte,
Projivaem v Shwejzarii v rajone Lozannji. Mji semja iz 4 chelovek : Mama, papa, maljchik 3.5 goda, devochka 2 goda. Mama chastichno zanjata. Y detej kajdoe ytro i neskoljko raz posle obeda det. Sadik.
Mji ischem pomoschnicy mame. Nacelenji n a oficialjnoe trydoystrojstvo kandidata s opjitom rabotji, rekommendacijami, med. Spravkami, evropejskim pasportom. Jilje -otdeljnie apartamentji s sanuzlom.

Neobhodimie navjiki:
– prekrasno gotovitj
– Ymetj poljzovatjsja sovremennoj bjitovoj technikoj i mojyschimi sredstvami
– Horosho laditj s detjmi
– Podderjivatj chistoty i porjadok

Lichnie kachestva :
– otvetstvennostj
– Ispolniteljnostj
– Iniciativnostj
– Trydoljybie
– yvajenie k chlenam semji
– nezametnostj i taktichnostj
– Iskrennee jelanie pomogatj mame semejstva
– Otsytstvie skrjitoj zlobji/zavisti /razdrajenija/ ljybogo negativa k nam ili Samoj rabote
– Interes k svoemy dely i povjishenijy kvalifikacii

2 vjihodnih v nedeljy, grafik rabotji plavajyschij v zavisimosti ot nyjd semji.
9-chasovoj rabochij denj. Oplachivaem 4-nedeljnij godovoj otpysk. Chasji rabotji raskidanji v techenii dnja, otmechajytsja. Pitanie takoe je, kak y vseh chlenov semji. Priemji pischi osyschestvljajysja otdeljno ot semji i v rabochee vremja ne vkljychenji. Kofe- payzji toje otdeljno.

1j mesjac probnij
Kontrakt na chf 4000 v mesjac, chto javljaetsja srednej zarplatoj v sektore yslyg. Posle vjichetov pensionnogo fonda, strahovki, nalogov vam n a ryki/n a karty ostaetsja chf 1200-1500 v mesjac. Zapros n a vid na jiteljstvo delaem Mji po istechenii 3-mesjachnogo ispjitateljnogo sroka po kontrakty

Переезд в Германию на ПМЖ: выбираем Штутгарт

При эмиграции в Европу многие выбирают переезд в Германию на ПМЖ, отзывы о которой в большей части являются положительными и рекомендательными. Прекрасным местом для обоснования может стать административный центр земли Баден-Вюртемберг — всем известный Штутгарт. В данной статье мы расскажем, какие преимущества имеет этот город для трудовых мигрантов и бизнесменов, выходцев из стран СНГ. Будет представлена информация об условиях получения трудовой визы, Голубой Карты и вида на жительство, а также наши эксклюзивные предложения для бизнес иммиграции в Германию.

Переезд в Штутгарт на ПМЖ: отзывы и преимущества

В настоящее время город насчитывает 630000 человек населения. Являясь столицей земли Баден-Вюртемберг, он имеет самый высокий уровень жизни и наибольшие зарплаты в регионе. Однако при этом коммунальные услуги и цены на товары также самые высокие. Эту местность считают колыбелью автомобилестроения, так как здесь находится штаб-квартира компании Mercedes-Benz. В отзывах указывают, что по чистоте улиц, безопасности и уровню преступности он не отличается от других немецких мегаполисов, и всё зависит от городского района. Здесь также есть небольшие мигрантские гетто — места компактного проживания людей одной национальности.

Исторический центр земли Швабии основали в 950 году. Хотя еще во втором веке были упоминания о расположении на его месте римской крепости Бад-Канштат. Стоит на реке Неккар, которая через реку Рейн имеет соединение с Северным морем. Климат здесь континентальный и отлично подойдет для наших соотечественников. Выезд на ПМЖ в Штутгарт станет им комфортным, так как зимой здесь снег лежит всего несколько дней. Средняя температура января составляет 0 градусов.

Окружающая агломерация имеет очень высокий экономический потенциал. Общая численность превышает 2,7 миллиона человек. Только одну четвертую ее часть составляет сам Штутгарт. Очень много работающих людей в центре проживают в соседних городах. Номинальный ВВП всего региона чуть более 100 миллиардов евро, что соизмеримо с такой страной, как Украина или Словакия. Большую его часть составляет сектор обслуживания — 65%. Это хорошо, так как он, в основном, состоит из работников средней и низкой квалификации. По инновациям в промышленности и торговли регион многократно получал награду Европейской Комиссии. Тут располагаются головные офисы таких компаний, как Daimler AG, Porsche, Stihl, Ritter Sport, HP Deutschland.

К преимуществам программы иммиграции в Штутгарт можно отнести:

  • Большое количество вакансий по сравнению с другими крупными городами.
  • Много улиц с красивой средневековой архитектурой.
  • Аренда однокомнатной квартиры стоит от 600 евро, что ниже, чем в Мюнхене или Франкфурте-на-Майне.
  • Есть собственный пивной фестиваль не уступающий по размаху Октоберфесту.
  • Уровень заработных плат выше, чем в Мюнхене и Берлине.
  • Есть международные компании, в которых сотрудники между собой говорят на английском языке.

Ниже мы расскажем конкретнее о достоинствах этого города для трудовой миграции и переезда бизнесменов.

Как уехать на ПМЖ в Германию специалисту или предпринимателю?

Согласно новому миграционному закону, принятому депутатами Бундестага в конце 2018 года, наши сограждане могут въехать на территории Германии для поиска работы на полгода по обычной визе. Чтобы переехать в Германию на ПМЖ, нужно найти постоянное место работы, оформить Голубую Карту и через полтора года подать документы на вид на жительство. По приезду необходимо оформиться в Федеральной бирже труда. Хотя лучше будет искать себе работу ещё до выезда через сеть Интернет. Очень много вакансий выставлены на сайтах рекрутинговых агентств, некоторые из них переведены на русский язык.

У вас будет только 180 дней, чтобы заключить трудовой контракт. Все эти месяцы вы обязаны будете самостоятельно обеспечивать себя съёмным жильем, страховкой и средствами на пропитание и транспорт. Немецкое правительство не предоставляет пособий приезжим иностранцам. Вашу платежеспособность будут тщательно проверять. По нормам на каждого человека в месяц должно расходоваться минимум 720 евро. Контроль производится путем предоставления справки о состоянии вашего банковского счёта.

Найдя работодателя, который согласится взять вас на работу, удостоверьтесь, что он подаст заявку в Федеральное агентство по трудоустройству иностранцев. Только после этого вам смогут выдать рабочую визу. Выезд на ПМЖ в Германию будет возможен, если вы найдете вакансию, которой соответствует ваш диплом о высшем или среднем специальном образовании. Это является одним из условий для получения Blue Card, среди которых есть такие:

  • Заключённый трудовой контракт
  • Диплом должен быть признанным на территории страны
  • Прописанная в договоре сумма заработной платы не менее 50000 в год
  • Знание немецкого языка уровня B2 и выше.

Документ Голубая Карта действует на всей территории ЕС. Он предоставляет особые преимущества, которых нет у владельцев обычных рабочих виз:

  • Семья держателя Blaue Karte может также переехать и иметь право подать заявку на ВНЖ без подтверждения знания языка. Действует право воссоединения семьи.
  • Документы подаются на вид на жительство спустя 18 месяцев.
  • Через полтора года можно сменить страну пребывания внутри Евросоюза, если заключается новый трудовой контракт.
  • Вы можете покидать государство в личных целях на срок до 12 месяцев.
  • Доступны путешествие по странам-членам Европейского Союза по правилу 90 дней из 180 дней.

Даже бизнес иммиграцию в Штутгарт лучше провести по правилам официального трудоустройства с получением Голубой Карты. Немецкое законодательство позволяет это сделать, так как самозанятость имеет такую же юридическую основу, как найм на работу. Наши партнеры из адвокатского бюро готовы заняться вашим переездом и оформлением бизнеса. Адвокатские услуги будут стоить порядка 10000 EUR. Однако ещё стоит учесть, что в течение всего процесса получения ВНЖ расходы на семью могут составить до 120000. Информацию об иммиграции бизнесменов вы можете узнать из следующей статьи.

Преимущества переезда в Штутгарт для соискателей вакансий

Мегаполис насыщен различными компаниями, промышленными предприятиями, заведениями общепита и культурными учреждениями, в которых всегда открыты вакансии. Работа в Штутгарте для русских есть по многим специальностям.

Самые популярные программы иммиграции в Германию для программистов, системных администраторов и врачей. Современные тенденции складываются таким образом, что в Европе крупнейшие кластеры информационных технологий созданы здесь. В медицинских работниках немцы всегда испытывали дефицит. Если в Великобритании на такие должности берут, в основном, индусов, то тут отлично ценятся русские специалисты. Вопросы остаются только в в знаниях языка и признании диплома. Претендент на должность в медицине должен подтвердить, что он прошёл интернатуру или ординатуру. Уровень владения немецким языком должен соответствовать B2 или выше. Медики на своих постах в обычных больницах получают в среднем 40000 в год. Лучшие медработники зарабатывают порядка 100000. Любое дежурство имеет отдельную оплату и может достигать 300 евро за один выход.

Читайте также:  Работа и вакансии в Шанхае для русских в 2020 году

В связи со спецификой городской экономики, особый спрос на специалистов по машиностроению, автомобилестроению и инновационным технологиям. Если совершить переезд в Штутгарт на ПМЖ, можно попасть на работу на заводы Porsche и Mercedes-Benz. Спрос на инженеров растёт с каждым годом. Молодые специалисты этой отрасли первые годы зарабатывают по 40000 в год. Заработная плата опытного специалиста достигает 70000.

Отрасль информационных технологий также активно развивается. У неё привлекают разработчиков программного обеспечения с зарплатой 50000 в год, ИТ-консультантов с заработком около 60000, специалистов по администрированию сетей (40000), SAP консультантов, которые зарабатывают порядка 65000 в год. Среди айтишников главными факторами размера заработной платы являются навыки и опыт работы. Земля Баден-Вюртемберг предлагает одни из лучших в стране условия для IT-специалистов.

Всего по стране насчитывается порядка 3,2 миллиона вакантных должностей. Из них на Штутгарт приходится 3%, то есть 68000. Конкретно по отраслям приводится следующая статистика:

  • Информационные технологии — 11500 вакансий
  • Промышленность — 24900
  • Фрилансеры — 11300
  • Строительство — 4500
  • Отели и заведения общественного питания — 18000.

Если вы собираетесь переехать в Штутгарт на ПМЖ, то знайте, что средняя заработная плата по Штутгарту составляет 21,2 евро в час. Для примера, в Берлине эта ставка — 18,7 евро, а в Мюнхене — 20,6. Однако в Гамбурге средняя почасовая ставка выше — 22,1, как и в Висбадене — 21,6.

Преимущества бизнес эмиграции в Штутгарт

Вот уже несколько лет действуют очень лояльные требования для иностранных бизнесменов, претендующих на вид на жительство. Бизнес иммиграция в Германию теперь возможна с минимальными лимитами по сумме инвестиций. Начать можно с самой простой формы общества с ограниченной ответственностью GmbH UG, которая предусматривает размер уставного капитала 25000. Однако в момент открытия можно внести всего лишь 1 евро, А потом в течение 4 лет за счёт отчислений из прибыли наполнить учредительский капитал.

Требования к бизнес-проектам иностранцев следующие:

  • Каждый учредитель должен получать доход от 5000 в месяц.
  • Если бизнесмен переехал с семьей, то требования к доходу увеличиваются кратно количеству членов семьи.
  • Вид деятельности новой фирмы должен быть экономически привлекателен и нужен региону.
  • Учреждаемая компания должна положительно повлиять на состояние экономики земли Баден-Вюртемберг.
  • Финансирование проекта должно полностью покрываться от собственных средств заявителя или взятого кредита.

Иностранцы могут выбрать несколько способов инвестиций:

  • Открыть дочернюю компанию своего основного бизнеса, который был основан в родной стране.
  • Открыть новую независимую компанию.
  • Учредить новую фирму, которая будет вести деятельность в том же направлении, что и основной бизнес.
  • Инвестировать в действующее немецкое предприятие как соучредитель или директор.

Если заявитель по возрасту старше 45 лет, тогда он обязан иметь на счёте в банке от 160000. Когда будут соблюдены все условия, рассчитывать на вид на жительство можно через два года.

Открыть бизнес в Штутгарте лучше в следующих отраслях:

  • Торговля промышленными товарами и продуктами питания
  • Аудиторские услуги и консалтинг
  • Финансовое посредничество
  • Планирование финансов
  • Кафе и рестораны
  • Отельный бизнес
  • Рекламные услуги
  • Юридическая компания.

Для наших соотечественников у нас есть готовые предложения:

  • Стать соучредителем востребованного проекта
  • Получить должность генерального директора в действующей компании
  • Открыть собственный новый бизнес в регионе.

Работа в Германии

Германия является одной из самых популярных стран для россиян в поиске работы. Стабильная экономическая ситуация, высокий уровень жизни, возможность карьерного роста – те факторы, которые привлекают трудовых мигрантов не только из России, но и из многих других стран.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов). А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Эти меры призваны:

  • восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
  • снизить количество нелегальных мигрантов;
  • уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
  • усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
  • увеличить налоговые поступления в бюджет.
  1. Законопроект создан для граждан, имеющих специальное или высшее образование. Ожидается, что процедура нострификации диплома будет упрощена.
  2. Обязательно владение немецким языком (уровень владения ещё не установлен). Создание языковых курсов по специализациям.
  3. Оформление визы, позволяющей претенденту искать работу, находясь в Германии в течение 6 месяцев.
  4. Полное самообеспечение на срок поиска работы.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.

Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.

По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Напрямую связаться с работодателем можно посредством социальных сетей linkedin.com или xing.com.

Специализированные интернет-ресурсы также помогают найти подходящую вакансию:

  • Experteer – содержит высокооплачиваемые вакансии для специалистов;
  • Jobleads – широкая сеть работодателей со средней оплатой труда;
  • dice – узкоспециализированный для работников сферы компьютерных технологий, программистов;
  • studentjob – содержит вакансии для учащихся.

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2020 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

ВремяEURРубли (курс январь 2019)
1 час9,19689,43
1 день73,525515,42
1 неделя367,627577,09
1 месяц (160часов)1470,4110308,38

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

По данным Федерального ведомства статистики Германии, минимальную оплату получают следующие работники:

В более оплачиваемых секторах рынка труда уровень оплаты зависит от образования, стажа и должности работника.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов. Получается, что в этом случае работник получает больше, чем на основании индивидуального договора, например:

СпециальностьСредняя оплата, EURОплата по окладу, EUR
Инженер-экономист5.023+ 814
Инженер по программному обеспечению4.579+ 726
Инженер-электрик5.296+ 822
Инженер по Электронике, Телекоммуникациям5.412+ 1110
Инженер-машиностроитель5.225+ 691
Инженер-химик5.272+ 1134
Инженер-строитель4.161+ 891
Другие Инженерные Профессии4.574+ 1082

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Светло-синим цветом обозначен реальный рост (в зависимости от индекса роста цен), темно-синим – номинальный рост.

Наибольший рост заработка в 2019 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

КлассОсобенности
IНет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
IIНе состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
IIIСемейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IVСемейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
VДля супругов налогоплательщика 3 класса
VIДля людей, работающих на нескольких работах

Далее для расчета выделяется 5 «зон» в зависимости от величины доходов:

Зона (доход, EUR)Расчет
До 9 000
9 000 – 13 996(997,8 * y + 1,400) * y
13 996 – 54 949(220,13 * z + 2 397) * z + 948,49
54 950 – 260 5320,42 * х — 8 621,75
Более 260 5330,45 * х — 16 437,7

Y – налогооблагаемый доход, превышающий 9 000 EUR, разделенный на 10 000;

Z — налогооблагаемый доход, превышающий 13 996 EUR, разделенный на 10 000;

X – вся сумма налогооблагаемого дохода.

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

НазначениеВычет, %
Медицинское страхование14,6
Страхование по уходу3,05
Взнос в фонд страхование по уходу0,25
Пенсионное страхование18,6
Страхование безработицы2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Для удобства расчета налогов можно воспользоваться калькулятором: https://www.bundesfinanzministerium.de/Web/DE/Home/home.html.

Легальное трудоустройство

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

  1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
  2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Особые привилегии дает «Голубая карта», она выдается работникам с высокой квалификацией, предоставляет временный вид на жительство и дает право без проблем привезти семью.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

КатегорияОсобенности
ГостевыеНаходятся на территории от 1 года до 1,5 лет, Количество человек ограничено до 2 000 в год (для России)
СезонныеПрибывают на срок до 3 месяцев.
КонтрактныеНаходятся на территории до 2-х лет.

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

  • студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
  • официальные лица;
  • научные сотрудники, работающие над международными проектами;
  • журналисты;
  • спортсмены;
  • другие.

Ссылка на основную публикацию