Минимальная и средняя зарплата в Швеции в 2020 году

Средняя зарплата в Швеции в 2020 году

Шведское королевство является одним из самых популярных для тех, кто ищет достойную работу с хорошей оплатой и комфортный уровень жизни. Но важно тщательно продумать вопрос переезда и поиска компании. Здесь не только достойные доходы, но и серьезные налоговые ставки. Какая средняя зарплата в Швеции в 2020 году?

Порядок зарплат и доходов

В первую очередь необходимо получить разрешение на работу в Швеции и получить соответствующую визу. Для этого потребуется приглашение, высылаемое шведской компанией.

Средний доход семьи в Швеции составляет 228 тысяч крон или 23,5 тысячи в евро. Один работник получает около 19000 крон или 2 тысячи евро в месяц. Точный размер оплаты определить довольно сложно, так как это зависит от компании, сферы деятельности, квалификации, опыта и образования наемного сотрудника.

Минимальный доход в Швеции

В Швеции официально не существует такого понятия, как минимально допустимая оплата. Данный вопрос регулирует каждый регион, в результате чего появляется четкая градация между богатыми и бедными слоями населения. Доходы могут отличаться в 4 раза. Так, состоятельный швед зарабатывает около 46700 евро ежегодно, что составляет 500 тысяч крон. А самая низкая оплата составляет 11500 евро или 111000 крон.

Минимальная зарплата в Швеции в месяц составляет 9250 крон или 958 евро. Несмотря на это, Швеция является государством с привлекательными условиями для начала трудовой деятельности. Особенно она перспективна для молодых специалистов с высшим образованием и абитуриентов, планирующих учиться здесь.

Средний оклад в стране

Здесь принято говорить о величине оплаты до вычета налогов. Эксперты считают, что заработать в Швеции можно существенно больше, чем в большинстве других европейских стран.

Выделяют следующие доходы населения Швеции по профессиям:

  • врач – 62600 крон или 6095 евро;
  • преподаватель – от 21200 крон или 2200 евро;
  • официант – 17300 крон или 1800 евро;
  • инженер – 31800 крон или 3300 евро;
  • адвокат – 53000 крон или 5500 евро.

При этом зарплата в Стокгольме у санитарок составляет не более 2000 евро. В провинции она еще ниже и доходит до 1800 евро. В Швеции серьезная конкуренция не только в области привлечения клиентов, но и при поиске квалифицированного персонала. Это важно учесть тем, у кого есть опыт и квалификация в редкой, но востребованной сфере. Таким людям не стоит торопиться подписывать трудовой договор, так как всегда можно найти более оплачиваемую позицию.

Многих интересует, сколько можно заработать в Швеции с учетом дополнительных рабочих часов. Здесь принято доплачивать за работу в выходные дни и за сверхурочное время. Средняя оплата вместе с переработками может доходить до 35500 крон или 3700 евро ежемесячно.

Во многом оплата труда определяется значимостью и востребованностью профессии. Не во всех сферах можно получить высокую оплату. Самыми востребованными являются такие сферы занятости, как:

  • медицина;
  • информационные технологии;
  • социальная сфера;
  • торговля и услуги.

Даже на неквалифицированной работе сотрудники зарабатывают порядка 15 евро в час. Распространена и сезонная занятость. Так, в летние время здесь начинается сбор ягод. Данная деятельность здесь не считается работой, поэтому за полученный доход не придется платить налоги. Строители получают в среднем 4500-5000 евро, но для этого необходима высокая квалификация.

Распределение заработной платы по городам

Сколько зарабатывают в Швеции в разных городах? Согласно статистике, после вычета налогов заработная плата оценивается следующим образом:

  • Стокгольм – 12919 в кронах или 1258 евро;
  • Мальмё – 11587 в кронах или 1129 евро;
  • Гётеборг – 13851 в кронах или 1349 евро;
  • Упсала – 9722 в кронах или 947 евро;
  • Эребру – 11587 в кронах или 1129 евро;
  • Вастерос – 12919 в кронах или 1258 евро.

Уровень жизни в крупных городах и столице гораздо выше, поэтому и уровень заработных плат здесь несколько больше.

Средние зарплаты у медицинских работников

Зарплата врача одна из самых высоких в стране. Но многое зависит от города проживания, специальности и квалификации специалиста. Врачи относятся к числу особо уважаемым и обеспеченных членов общества.

Доходы распределяются следующим образом:

  • медсестра – 25000 крон;
  • терапевт – 48000 крон;
  • стоматолог – 35000 крон;
  • хирург – 52500 крон;
  • педиатр – 55000 крон.

Фармацевты, работающие целый день в аптеке, получают не менее 30000 крон. Такая же оплата у ветеринаров, работающих в клиниках для животных.

Уровень зарплат в транспортной сфере

Какая зарплата в Швеции у водителей? Здесь также многое зависит от квалификации и вида транспортного средства, которым управляет работник. Так, в такси получают около 20000 крон, водители автобусов – 22500 крон. Водитель грузовика может рассчитывать на оплату не менее 23000 крон.

Персональные водители зарабатывают существенно выше, но многое зависит от статуса руководителя и уровня компании.

Средние зарплаты в сфере преподавания

Сколько получают в Швеции педагоги различного уровня? Если речь идет об учителях, доход полностью определяется возрастом детей. Общий действующий принцип – чем дети старше, тем большая оплата полагается.

Устанавливается следующая градация:

  • в детском саду – 24000 крон;
  • зарплата учителя в средней школе – 26500 крон;
  • в старших классах – 28000 крон;
  • оплата педагогов на продленке – 23500 крон.

Заработная плата в сфере информационных технологий

Здесь многое зависит от уровня и известности компании. Также учитывается квалификация специалиста, его образование и опыт работы. Графические дизайнеры зарабатывают 25000 крон, продавцы – 34000, IT-консультанты высокого уровня 33000. Зарплата программиста начинается от 30000 крон.

Эта же сфера является одной из наиболее востребованных для русских, так как опытных специалистов здесь не хватает. Но важна высокая квалификация и реальный опыт работы в серьезных проектах.

Налогообложение и социальные взносы в Швеции

Государство всегда информирует граждан по поводу уровня налоговых платежей. Это достигается благодаря простым и понятным брошюрам, которые выпускает налоговая служба. Основными налогами здесь считаются:

  • на недвижимость;
  • на доходы компании;
  • налог на доход.

Практически 85% всех поступлений составляет налог, оплачиваемый за трудоустроенных сотрудников. Он является прогрессивным и доходит до 57%. Кроме того, каждый гражданин делает социальные отчисления. Это позволяет поддерживать высокий уровень социального обеспечения и решать государственные задачи.

Налоги с зарплаты устанавливаются на следующем уровне:

  • минимальная сумма 20% от зарплаты;
  • при высокой зарплате ставка составляет до 57%;
  • предприятия оплачивают 22%;
  • со сдачи жилья в аренду взимается до 30%;
  • при получении дивидендов – 10%.

В Швеции довольно много страховых взносов, которые оплачиваются и со стороны работодателей, и со стороны рабочих. Среди основных из них можно выделить:

  1. Страховые взносы со стороны работодателя. Оплачиваются в размере от 10,21% до 31,42% в зависимости от возраста работника.
  2. Пенсионные отчисления. Составляют 13% и 5,86% для тех, у кого нет выслуги лет.
  3. Медицинское страхование – 8,43%.
  4. Поддержка фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.

Доходы, полученные нерезидентами не на территории Швеции, налогами облагаться не могут. Не взимаются налоговые выплаты с пенсий и материальной помощи малообеспеченным слоям населения.

Рекомендуем эти статьи:

Соотношение зарплаты с расходами

Несмотря на относительно высокие доходы, большая часть расходов уходит на поддержание приемлемого уровня жизни. Это связано с большими расходами и высокими ценами. Для Швеции характерна полная занятость, а во многих случаях и переработки.

Несмотря на высокие цены, все же они являются стабильными, так как проводится ограничительная экономическая политика. А большая часть граждан независимо от пола и возраста предпочитает работать на постоянной основе.

Таким образом, в Швеции достаточно комфортная жизни и высокая оплата труда, даже в сравнении с другими европейскими государствами. Здесь значительные социальные отчисления, призванные обеспечить стабильность общества. Но от работников требуется квалификация и серьезное отношение к работе.

Средняя и минимальная зарплата в Швеции

Швеция — развитая страна, куда многие хотят переехать жить. Действительно, здесь высокий уровень жизни, нет больших проблем с безработицей, а власти лояльно относятся к иммигрантам.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.

  • Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
  • Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.

Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.

ПрофессияЗарплата, в крон/месяцЗарплата, в рублей/месяц
Врач48 000315 000
Няня24 000157 000
Гид20 000131 000
Горничная22 500148 000
Учитель32 500215 000
Инженер29 000191 000
Медсестра25 000165 000
Сварщик25 000165 000
Программист30 000197 000
Электрик25 000165 000
Полицейский25 000165 000
Разнорабочий25 000165 000
Продавец24 000157 000
Пожарный22 000145 000
Водитель22 500148 000
Юрист31 500207 000
Машинист30 000197 000
Бухгалтер31 500207 000
Строитель25 000165 000
Грузчик22 500148 000
Стоматолог35 000230 000
Таксист20 000130 000
Повар21 500141 000

Минимальная

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон . Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

Средняя

Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц .

Читайте также:  Как иммигрировать в Швецию в 2020 году

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон . При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.

Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон . Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000 .

Максимальная

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций ( до 85 000 крон ). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

ГородСредняя зарплата в кронах/рублях
Стокгольм13 300/97 000
Гётеборг14 200/104 000
Мальмё12 000/90 000
Упсала10 000/73 000
Вастерос13 300/97 000
Эребру12 000/90 000
Города периферийного значения9 600/70 000

Налоги с зарплаты

Несмотря на высокие зарплаты в Швеции, власти установили высокую налоговую ставку. Это позволяет решать многие государственные задачи и поддерживать уровень социального обеспечения на установленном уровне.

Подоходный налог

Это основной вид налогообложения в Швеции. Ставка здесь одна из самых высоких. Он начинает взиматься при получении сотрудником минимум 470 000 крон в год . Остальные лица оплачивают этот налог по нулевой ставке.

  • минимальная сумма составляет 20% от зарплаты;
  • при высокой зарплате налоговая ставка может увеличиваться до 57% ;
  • все дивиденды облагаются налогом 10% ;
  • подоходный налог предприятий составляет 22% ;
  • доход, полученный от сдачи жилья в аренду, облагается 30% налогом.

В связи со сложной системой налогообложения, сотрудники налоговой службы каждый год создают брошюры с актуальными ставками.

Социальные взносы и прочие налоги

  • Страховые взносы работодателя, размер которых варьируется от 10,21% до 31,42% , в зависимости от даты рождения сотрудника.
  • Общая сумма «скрытых» налогов, которые работодатель оплачивает за своего сотрудника, составляет до 45% от его зарплаты. Налог на добавленную стоимость – 25%.
  • Пенсионный налог – 13% от зарплаты сотрудника + на народную пенсию для тех, у кого нет необходимой выслуги лет – 5,86%.
  • Медицинское страхование – 8,43%.
  • Для поддержания фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.
  • В гарантийный фонд – 0,06%.
  • Налог на недвижимость. Составляет 1,5% от кадастровой стоимости для подданных Швеции и для иностранцев. Однако при покупке объекта дополнительно придется заплатить в государственную казну 1% . Это называется гербовым сбором.
  • Доходы от предприятий. Компании должны отдавать до 75% своего дохода в результате налога на прибыль, страховых взносов и других сборов, которые осуществляются на территории Швеции. Поэтому немногие иностранцы готовы открывать бизнес в этой стране.

В среднем, жители платят 2600–3100 крон в год . Максимальная сумма не может превышать 6800 крон .

Не облагается налогом доход, полученный нерезидентами не на территории Швеции. Денежные средства, полученные по различным социальным программам по поддержке малоимущего населения, а также пенсии тоже не подлежат налогообложению. Со всех остальных доходов шведы должны заплатить часть в государственный или муниципальный бюджет.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Бо́льшая часть зарплаты шведов уходит на поддержание уровня жизни. Это связано с высокими ценами.

Аренда жилья и коммунальные платежи

Так как купить собственную квартиру достаточно сложно из-за высоких цен, многие арендуют ее. Цена зависит от города и района. Однако шведы могут отдавать до половины своей зарплаты только на аренду жилья.

ГородАренда студии с одной спальней в центре города, крон/месяцАренда студии с одной спальней на окраине города, крон/месяц
Стокгольм12 4008 400
Гётеборг8 5005 800
Мальмё7 6005 800
Упсала7 2004 600
Вастерос6 0004 500
Эребру4 7003700

Помимо этого, необходимо оплачивать счета за предоставленные коммунальные услуги. Обычно они составляют 500-850 крон .

Ипотека

Сегодня активно развивается строительный рынок Швеции за счет низких процентных ставок. Многие молодые семьи стараются купить жилье в кредит. Но в Стокгольме достаточно сложно приобрести квартиру, так как цена за 1 кв. м может доходить до 105 000 крон .

В небольших городах стоимость квадратного метра составляет около 30 000 крон . Однако сохраняется тенденция по снижению цен на жилую недвижимость, поэтому в будущем жилье станет более доступным.

Стоимость продуктов

Еда в Швеции считается одной из наиболее дорогих в силу того, что бо́льшая часть продуктов – это импорт. Основными поставщиками являются Германия, Франция, Италия и Польша.

Наименование продуктаЦена, крон
Говядина150/кг
Свинина126/кг
Молоко11,5/литр
Сыр90/кг
Картофель10/кг
Яблоки25/кг
Морковь16,7/кг
Хлеб20/0,5кг
Рис26/кг
Макароны23/кг
Сигареты63/пачка

Стоимость проезда в 2019 году

  • На такси придется заплатить до 21 кроны за километр.
  • Проезд на общественном транспорте 30 крон .
  • Стоимость проездного на месяц 850 крон .
  • Стоимость бензина 15 крон за литр.

Дополнительные расходы

  • Доступ к высокоскоростному интернету – 300 крон .
  • Оплата детского сада за одного ребенка – 5400 крон .
  • Абонемент в тренажерный зал – 350 крон .

Уровень безработицы

В Швеции уровень безработицы носит необъективный характер. Это связано с тем, что многие живут исключительно на социальные пособия, которые выдаются малообеспеченным гражданам.

Таким образом, желая переехать в Швецию, необходимо взвесить все положительные и отрицательные стороны. Несмотря на высокие зарплаты, жить в стране довольно сложно без знания языка. А если этому добавить отсутствие узкой профессии, которая позволит хорошо зарабатывать, то шансы выжить в стране близки к нулю.

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

ПрофессияВ кронахВ рублях
Столяры, маляры, бетонщики25000165000
Мойщики окон20500135000
Уборщики18500122000
Работники лесов21000138000
Инженеры-строители29000191000
Инженеры других сфер31000204000
Архитекторы32000210400
Автомеханики21000138000
Водители такси20000131500
Водители автобусов22500148000
Водитель грузовика23000151200
Повара21500141500
Помощники по кухне19000125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты20000131500
Официанты (без учета чаевых)18000

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

ПрофессияВ кронахВ рублях
Графические дизайнеры, включая веб25000165000
Программисты30000197250
IT-консультанты33000217000
Продавцы в IT34000223500
Экономисты30000197250
Ассистенты экономистов24000157800
Бухгалтеры27000177500
Адвокаты37000243300
Юрист31500207100

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Медсестры25000165000
Фармацевты в аптеке30000197250
Ветеринары30000197250
Стоматологи35000230125
Взрослые терапевты48000315600
Хирурги52500345200
Детские терапевты55000361600

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

ПрофессияВ кронахВ рублях
В детском саду24000157800
В средней школе26500174300
В старших классах28000184100
Педагоги на продленке23500154500
Преподаватели родного языка23000151200

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Пожарные22000145000
Полицейские25000165000
Охранники23000151200

Удивлена про зарплаты сотрудников специальных служб. Как-то несправедливо. У них такая ответственная и важная работа!

Умею укладывать плитку и выполнять отделочные работы. Ищу вакансии, пишите или звоните буду рад, +37120290737

Средняя и минимальная зарплата в Швеции в 2019-2020 годах

Швеция — развитая страна, куда многие хотят переехать жить. Действительно, здесь высокий уровень жизни, нет больших проблем с безработицей, а власти лояльно относятся к иммигрантам.

Порядок доходов и зарплат

Чтобы пополнить ряды местных наемных работников, иностранцам для начала придется получить разрешение для осуществления трудовой деятельности и визу соответствующего образца. Стать обладателем и того и другого будет невозможно без приглашения от шведской компании, которая будет готова принять вас в штат своих сотрудников.

Читайте также:  Лучшие города для жизни в Швейцарии в 2020 году

На сегодняшний день доход среднестатистической шведской семьи составляет 228 тысяч крон (23,5 тысячи евро). Это означает, что в среднем рядовой сотрудник получает порядка 19 000 крон (почти 2 тысячи евро).

Не стоит, однако, забывать, что сказать в общем, сколько зарабатывают в Швеции, довольно сложно. Уровень дохода зависит от квалификации и от сферы, в которой задействован наемный труженик.

Средний оклад

Сразу же оговорим, что в этой стране говорить о величине зарплаты принято в том формате, который она имеет до вычета налогов. При этом эксперты утверждают, что средняя зарплата в месяц у местного жителя существенно выше, чем у любого другого жителя Европы. Для примера приведем сравнительную таблицу:

ДолжностьОклад в кронахОклад в евро
Библиотекарь240742500
Адвокат530005500
Инженер318003300
Преподаватель21 200-33 7002200-3500
Официант173001800
Врач626006500

В тоже время зарплата санитарок в Стокгольме не превышает 2 тысяч евро (19 300 крон). А вот на периферии она может быть и того меньше – 1800-1900 евро (17 300-18 300 крон). Примечательным является тот факт, что для Швеции характерна конкуренция не только в сфере привлечения клиентов, но и в вопросе поиска квалифицированного персонала.

Это необходимо учитывать тем, кто обладает высокой квалификацией и опытом в определенных экономических секторах. Именно здесь можно продать себя подороже, а потому не торопитесь подписывать договор о сотрудничестве с одной компанией. Подайте запросы в еще несколько: а вдруг повезет, и вы найдете более выгодное предложение.

Кроме того, здесь принято хорошо доплачивать за сверхурочное время и работу в выходные дни. Учитывая все это, можно сказать, что средняя зарплата в Стокгольме, к примеру, сегодня составляет порядка 3700 евро (35,5 тысяч крон).

Что касается сфер занятости, то иностранцы чаще всего востребованы в таких направлениях:

Даже на самых неквалифицированных работах иностранные работники могут получать примерно 15 евро в час (145 крон).

Тем, кто не намерен связывать свою судьбу с королевством надолго, вполне подойдет вариант сезонной занятости. Например, сбор ягод в летние месяцы. Примечательно, что данный вид деятельности не считается здесь работой, а потому платить налог с полученной зарплаты не придется.

Кроме того, работники из других стран охотно занимают должности в сельском хозяйстве и строительстве. Зарплата строителей в Швеции, к примеру, составляет 4500-5000 евро (43300-48100 крон).

Минимальный оклад

Во многих государствах вполне распространенной считается такая практика, как установление нижнего предела оплаты труда, меньше которого предприятия не имеют право назначать оплату своим сотрудникам. Это является своего рода гарантией того, что любой наемный работник будет обеспечен минимальным доходом.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальная зарплата в Швеции, в 2019 году официально не существует. Более того, каждый регион имеет полномочия на свое усмотрение регулировать данный вопрос, что обусловило в королевстве четкую градацию между бедными и богатыми слоями населения. Кстати сказать, доходы вторых в четыре раза больше, чем заработок первых.

Так, скажем, состоятельный швед зарабатывает порядка 46 700 евро в год (почти 500 тысяч крон), а вот житель страны, оказавшийся в нижнем социальном эшелоне, может рассчитывать всего на 11,5 тысяч евро (порядка 111 тысяч крон) за такой же промежуток времени.

Тем не менее, даже учитывая тот факт, что Швеция не является той страной, в которой полностью отсутствует безработица, она считается отличным плацдармом для начала трудовой деятельности за рубежом для иностранных специалистов.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.

Однако есть несколько негативных моментов, которые мешают иммиграции в страну, а именно:

  • Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
  • Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.

Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.

Налоговая система

Шведское королевство в экономических и политических кулуарах справедливо называют страной с самыми высокими в Европе налогами. И это действительно так. Что касается жителей страны, то они не только не порицают свое правительство, которое стремится с каждым годом увеличить налоговое бремя, но еще и неукоснительно соблюдают свои обязанности по выплате всех сборов.

Отметим, что на сегодняшний день именно налоговые выплаты составляют большую часть доходов государственного бюджета.

Все налоги в Швеции делятся на прямые и косвенные. Первые оплачивают и физические лица, и юридические. Вторые распространяются только на юридических. Кроме того, налоговая система предусматривает еще налог на труд и на капитал.

Что касается подоходного сбора для физических лиц, то он взимается согласно разработанной шкале:

  • при окладе 0-401 100 крон (0-41 210 евро) – 30%;
  • 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро) – 50%;
  • от 574 300 крон (59 005 евро) – 55%.

Учесть стоит и то обстоятельство, что налоговая структура здесь довольно разветвленная. К примеру, существует отдельный департамент, который занимается исключительно сбором выплат в сфере интернет-торговли. Нужно быть готовым и к таким видам налогов, о которых у себя на родине вы даже не могли подумать.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.

ПрофессияЗарплата, в крон/месяцЗарплата, в рублей/месяц
Врач48 000315 000
Няня24 000157 000
Гид20 000131 000
Горничная22 500148 000
Учитель32 500215 000
Инженер29 000191 000
Медсестра25 000165 000
Сварщик25 000165 000
Программист30 000197 000
Электрик25 000165 000
Полицейский25 000165 000
Разнорабочий25 000165 000
Продавец24 000157 000
Пожарный22 000145 000
Водитель22 500148 000
Юрист31 500207 000
Машинист30 000197 000
Бухгалтер31 500207 000
Строитель25 000165 000
Грузчик22 500148 000
Стоматолог35 000230 000
Таксист20 000130 000
Повар21 500141 000

Но эти большие зарплаты не должны сильно прельщать, так как цены в Швеции на товары и услуги тоже довольно высокие.

Минимальная

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон. Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

Средняя

Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц.

Вам также могут понравиться

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон. При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.

Согласно законодательству Швеции, иностранные граждане, которые получили разрешение на работу и вид на жительство, находятся в равном положении с подданными Швеции. Таким образом, они получают аналогичную зарплату и работают на таких же условиях.

Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон. Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000.

Максимальная

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций (до 85 000 крон). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

Вот как выглядит средний уровень зарплат по ведущим городам страны:

ГородСредняя зарплата в кронах/рублях
Стокгольм13 300/97 000
Гётеборг14 200/104 000
Мальмё12 000/90 000
Упсала10 000/73 000
Вастерос13 300/97 000
Эребру12 000/90 000
Города периферийного значения9 600/70 000

Эти данные указаны после оплаты налогов. Стоит помнить, что уровень жизни в промышленных центрах значительно выше, чем в небольших городах.

Плюсы и минусы жизни в Швеции: Видео


Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.

В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.

Общая ситуация на рынке труда

Перспективные отрасли:

  • Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
  • На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
  • Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.

Уровень безработицы:

  • По данным за 2018 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
  • Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
  • Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.

Зарплата в Швеции

Минимальная:

  • Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
  • Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
  • По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
  • Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
  • Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
  • Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
  • Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.

Стартовая:

  • В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
  • Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
  • Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
  • Справочно для иностранцев:
  1. В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
  2. Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
  3. Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.

Максимальная:

  • В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
  • Уровень: 70000–85000kr.
  • Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
  • Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.

Средняя:

По данным статистики за 2018 год:

€33402570kr3400026162$41143166

Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.

Обзор доходов жителей Швеции и мигрантов

Швеция прославилась высоким качеством жизни и стабильной экономикой, благодаря чему является одной из самых процветающих стран в Европе. Рассчитывать на достойную зарплату в Швеции могут как коренные жители, так и мигранты. Самые перспективные отрасли в Королевстве для построения карьеры «с нуля»: медицина, IT-технологии, строительство и финансы. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (280 000 рублей).

Сколько получают шведы

Шведские работодатели редко указывают размер оклада в вакансиях. Вопрос зарплаты, как правило, обсуждается во время собеседования с потенциальным сотрудником. Чтобы понимать ситуацию на рынке труда, аналитики опираются на статистику заработных план устроенных специалистов. Средняя заработная плата работников разных отраслей колеблется в пределах 20–35 тысяч крон за каждый месяц.

Средняя зарплата по специальностям

Предлагаем ознакомиться с подробной статистикой самых распространенных профессий в Швеции с зарплатой в кронах и рублях:

ПрофессияОклад в кронахПеревод в рубли
Разнорабочий26 000182 000
Уборщик19 000133 000
Работник по дереву21 000147 000
Инженер, строитель, архитекторот 30 000от 210 000
Индустриальный инженерот 29 0000от 203 000
Автомеханик21 000147 000
Таксист20 000140 000
Водитель общественного транспорта20 000140 000
Дальнобойщик24 000168 000
Шеф-повар22 000154 000
Бьюти-специалист (маникюрщица, парикмахер, визажист, массажист и пр.)20 000140 000
Дизайнерот 25 000от 175 000
Программист30 000210 000
Экономист, финансовый аналитик30 000210 000
Бухгалтер27 000189 000
Юрист37 000259 000
Медсестра25 000175 000
Ветеринар30 000210 000
Стоматолог36 000252 000
Главный врачот 40 000 до 50 000от 280 000 до 350 000
Воспитатель в детском саду24 000168 000
Учитель в школе26 000182 000
Преподаватель в университетеот 28 000 до 30 000от 196 000 до 210 000
Пожарный22 000154 000
Офицер полиции28 000196 000
Охранник, телохранитель25 000175 000

Мигранту полезно будет знать, что в Швеции уволить сотрудника очень непросто.

Необоснованное увольнение в Королевстве может стать причиной обращения в профсоюз, и тогда защита будет исключительно на стороне работника.

С одной стороны, это свидетельствует о слаженном законодательстве, а с другой – соискатель ощущает большой минус при трудоустройстве: шведские фирмы предпочитают заключать только временные контракты с работниками. Из-за этого некоторые мигранты чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне.

Востребованные профессии и их зарплата

Первую линейку востребованных профессий занимают медицинские работники. В эту категорию входят фармацевты, медсестры, врачи разных направлений, ветеринары, научные деятели в сфере здравоохранения. Зарплата перечисленных специалистов колеблется в пределах 25– 50 тысяч крон в зависимости от опыта работы и квалификации.

На втором месте находятся педагоги, повара и водители. Их месячный оклад, как правило, не превышает 30 000 крон (но не ниже 25 000). В эту категорию также входят библиотекари, воспитатели в детских садах, лаборанты, репетиторы иностранных языков и точных наук, социальные работники, психологи.

Замыкают рейтинг представители финансовых отраслей. К ним относятся банкиры, бухгалтеры, финансовые и бизнес-аналитики, экономисты. Зарплата начинающих специалистов – от 30 000 крон.

Мигрантам стоит помнить: несмотря на то, что перечисленные профессии очень востребованы в Швеции, устроиться в крупную фирму на высокую должность иностранцу будет непросто.

Во-первых, ему придется конкурировать с местными специалистами, которым работодатели отдают предпочтение в первую очередь. Во-вторых, языковой барьер может послужить серьезным препятствием на пути к успешной карьере. Шведские работодатели нанимают иностранцев на серьезную должность только в том случае, если не могут найти нужного специалиста из числа граждан своей страны

Предложение Швеции иностранным рабочим

Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ – это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход. Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем.

Сезонные заработки в Королевстве

К категории «сезонных» относятся следующие виды работ:

  • фермерство;
  • сбор урожая (весна, осень);
  • обработка грунта;
  • разведение домашних животных и другие услуги.

На такие вакансии, как правило, отзываются иностранцы, и большинство из них – русские. Но для того, чтобы легально работать, неквалифицированному мигранту, нужно получить разрешение на трудоустройство – соответствующую визу.

Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, т.е. не менее 1300 крон.

Налоговая система

В Швеции установлен очень высокий процент подоходного налога. При этом местное население особо не возмущено данным явлением и законопослушно отдает половину своих зарплат государству.

В Королевстве налоги платит каждый, кто официально трудоустроен.

Процентная ставка зависит от того, сколько лет налогоплательщику, сколько он зарабатывает и какую должность занимает. Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы.

Первый вид налога взыскивается в размере от 30 до 35%. Если шведский работник получает больше 443 000 крон в год, он обязан платить дополнительно 20% в качестве государственного налога. Итого в сумме максимум 55%. Но и это не предел. Специалист, зарабатывающий больше 638 800 крон в год, к 55% должен «приплюсовать» 5% от разницы, превышающей порог. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства.

Уровень жизни в стране

Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.

Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро – это даже дороже, чем в Германии. Стоимость дома или дачного участка – от $500 за 1 м2.

Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.

Социальная помощь шведам и иностранцам

Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.

Шведы выходят на пенсию с 61 года, но гарантированная пенсия начисляется только по достижении 65 лет.

Если пожилой работник предпочел остаться на должности, компания поощряет его надбавкой к зарплате в размере 10% за каждый отработанный год. Средний размер пенсии – 2000 евро.

Не остаются без социальной помощи и мигранты. Государственные выплаты являют собой минимальную ставку и выплачиваются иностранцам на период адаптации вне зависимости от города проживания. На помощь от властей может рассчитывать каждый приезжий.

Читайте также:  Жизнь в Швеции – плюсы и минусы, цены, налоги, работа, образование и медицина
Ссылка на основную публикацию