Самые востребованные профессии в Швейцарии в 2020 году

Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии по профессиям

Швейцария является одной из стран Европейского союза. Она известна высоким уровнем жизни, что привлекает иностранцев, которые хотят получать высокую зарплату. Государство предлагает большие доходы, низкую заболеваемость и высокий уровень социальных гарантий и свободы. Миграционные службы строго регулируют приезд мигрантов, получить разрешение на работу в стране сложно, но компетентные специалисты имеют большие шансы.Из обзора можно узнать, какая средняя и минимальная зарплата в Швейцарии, а также какая работа доступна на иммигрантов.

Получение рабочей визы в Швейцарию

Правительство Швейцарии заботится прежде всего о благополучии собственных граждан. Свободные вакансии находятся в открытом доступе 21 день и только после этого работодатель может рассматривать кандидатуры соискателей из других стран. Предусмотрен и определенный порядок выдачи квот. В год может быть выдано не более 10 тыс. разрешений.

Чтобы получить визу в 2020 году необходимо иметь профессиональное образование, обладать большим опытом в должности, владеть английским, немецким или французским языком. Большое значение имеет хорошая репутация. Не должно быть судимостей, компрометирующих материалов. Понадобятся и рекомендации от прежних работодателей.

Рабочие визы для украинцев, русских и для белорусов могут быть следующих видов:

  1. Сезонные подходят для работников строительства, сферы обслуживания и развлечений. Их выдают на период от 5 до 9 месяцев.
  2. В — стандартная категория выдается на срок до года. С таким разрешением нельзя менять место работы.
  3. L – стандартная может продлеваться. Она позволяет свободно ездить по административным округам страны.
  4. Долгосрочная категория С способствует дальнейшему получению ВНЖ. Такой документ могут получить иностранцы, работающие на территории государства более 10 лет.

Чтобы правильно подобрать категорию сначала нужно найти место работы и выяснить у работодателя условия и длительность контракта. При трудоустройстве потребуется не только резюме. Нужно подготовить копии паспорта, трудовой, документа об образовании, а также письма с рекомендациями. Виза выдается на основании разрешения, для получения которого понадобится 1-4 месяца. После оформления разрешения работодатель подписывает договор. Затем пакет документов отправляется почтой соискателю. На основании полученной документации можно оформить визу.

Для получения визы нужно собрать необходимый пакет документов и обратиться с заявлением в посольство. Комплект состоит из:

  • анкеты;
  • копий заграничного и обычного паспорта;
  • фото;
  • копий трудового соглашения;

  • разрешения на работу;
  • справку об отсутствии судимостей;
  • квитанции об оплате пошлины.
  • В некоторых случаях сотрудники посольства могут потребовать дополнительные справки и бумаги.

    Может потребоваться подтверждение финансового состояния, а также документы о семейном положении. Оформить визу можно за 1-3 месяца. Стоимость документа составляет 4,7 тыс. рублей. Могут потребоваться и дополнительные расходы – услуги фото, курьера или помощь в оформлении документов.

    Уровень зарплат в Швейцарии по сравнению с другими странами ЕС

    Доходы населения в Швейцарии уступают только показателям в Норвегии и Люксембурге. Уровень жизни в стране достаточно высокий, хотя здесь все очень дорого. Высокий достаток жителей обусловлен такими факторами, как высокий ВВП, высокий заработок, низкий уровень безработицы, замечательная система образования и отсутствие коррупции. Кроме того страна с успехом развивается, благодаря привлечению мигрантов высокой квалификации.

    В этой стране высокие цены. Здесь самые дорогостоящие продукты. А вот расценки на одежду мало отличаются от других европейских стран. В периоды сезонных распродаж приобрести обувь и одежду можно со скидкой в 75 %.

    Медицина в стране считается одной из лучших в мире, но не стоит рассчитывать на бесплатное обслуживание. Любая медицинская помощь оказывается на платной основе. В среднем консультация у специалиста обойдется в 140 евро. Предусмотрено и обязательное страхование. Полис выдают в более чем 130 компаниях.

    Средние зарплаты в Швейцарии по профессиям

    В стране высокие зарплаты, но при этом придется работать на 100 %. Здесь повышенная интенсивность труда. После вычета всех налогов среднестатистическая заработная плата составляет 6 тыс евро в месяц. Рабочая неделя не может превышать 45 часов. Но можно работать сверхурочно. При этом оплата предусмотрена в размере 125 % от оклада. Есть и гибкий график работы с самостоятельной установкой начала и завершения рабочего дня. Но при этом должностные обязанности выполняются в полном объеме.

    Средний доход граждан составляет 7,2 тыс долларов. А средняя зарплата в месяц у иностранцев, имеющих разрешение на постоянное проживание составляет 6 тыс. долларов. В рублях – это 400 тыс. рублей. Заработок на сезонных работах составляет примерно 5 тыс. При этом размер безусловного дохода может варьироваться в зависимости от профессии. Например, зарплата учителя в Цюрихе может быть 7,5 тыс.евро, а в соседнем городе на 1,1 тыс. меньше. Сколько зарабатывают сотрудники зависит от конкретного региона. В центральной части специалисты получают 9,2 тыс. евро. В регионе Женевского озера – 10 тыс, на востоке Швейцарии средний доход примерно 8 тыс.

    На более высокий уровень доходов могут рассчитывать люди, имеющие специальности в сфере высоких технологий, фармакологии и банковском секторе. Особенно ценится работа программистом.

    Рассмотри уровень дохода у разных специалистов:

    • зарплата врача составляет — 7-9 тыс. евро;
    • зарплата инженера – 6-8 тыс. евро;
    • зарплата программиста – 7-10 тыс. евро;
    • строителя — 6 тыс. евро;
    • сотрудника гостиничной отрасли – 4 тыс. евро;

    Хорошо обеспечены в стране пенсионеры. Для этой категории граждан нет каких-либо льгот, но доход не позволяет в чем – либо нуждаться. Пенсионеры в состоянии не только оплачивать за лекарства, жилье и продукты, но и даже совершать путешествия. Средний размер пенсии составляет 7 тыс. евро, что позволяет не обращать внимания на высокую стоимость жизни.

    Минимальная зарплата в Швейцарии в 2020 году

    В стране нет установленной минимальной зарплаты. Но при оформлении трудового соглашения указывается нижний уровень компенсации. Сумма составляет примерно 2,2-4,2 тыс. долларов. для сотрудников с низкой квалификацией. Для работников с опытом и образованием сумма составляет примерно 2,8-5,4 тыс.

    Примерный МРОТ равен 4,2 тыс. евро. Но в некоторых сферах деятельности уровень зарплат может быть ниже. Например, зарплата дворника примерно 3 тыс. Немного больше получает сиделка или пастух.

    Сфера торговли и услуг являются самыми низкооплачиваемыми. Для выполнения подобных функций часто привлекают молодежь и студентам. В период стажировки примерно 17 евро в час платят школьникам и студентам. Для девушек подходит работа кассиром. За смену можно заработать 140 евро. Минимальная сумма, которую получает мигрант составляет 145 евро за рабочий день в 8 часов.

    Работа в Швейцарии без знания языка

    Русские могут найти работу без посредников на специальных сайтах. Также можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Но на трудоустройство по специальности смогут рассчитывать далеко не все. Чаще всего местные жители ищут неквалифицированный персонал для помощи по хозяйству в семье или на фермах, например надсмотрщики за овцами.

    В стране довольно низкий показатель безработицы. Работу в данной стране ищут не только россияне, белорусы и украинцы, но и жители из стран ЕС. Чтобы устроиться в организации международного уровня понадобится знание английского. Также знания определяются регионом. Для трудоустройства в восточной области нужен немецкий язык, в западной – французский и в южной – итальянский. Востребованы специалисты со знанием китайского языка. Русский язык может потребоваться только преподавателям.

    Без квалификации и знаний языка можно рассчитывать на тяжелую и малооплачиваемую работу. Сотрудники с низкой квалификации могут рассчитывать на зарплату в 3,5-5 тыс. евро. Можно устроиться на сезонные вакансии в области рыбного, сельского или лесного хозяйства. Сезонная работа приходится на летние месяцы. Иностранцы могут трудиться по 12 часов в день. Средний заработок составляет 2-4 тыс. долларов в месяц.

    Чтобы получить рабочее место нужно отыскать вакансию, а затем оформить соглашение с работодателем. Заявку подает компания. После ее подтверждения отправляется запрос на получение визы. Через две недели после приезда необходимо пройти процедуру регистрации по месту жительства.

    Работники в такси могут зарабатывать примерно 3,5 тыс. евро в месяц. Также пользуется спросом работа водителем автобуса. В этом случае необходимо иметь опыт вождения от 5 лет и права нужной категории. Востребованы и медицинские специальности. Средняя зарплата медсестры составляет 4-17 тыс. долларов.

    Основной доход учителей составляет 7-8 тыс. долларов. Примерно 11 тыс. можно заработать на фабриках и 7-9 тыс зарабатывают сотрудники строительных компаний.

    Прожиточный минимум в Швейцарии

    Уровень оплаты труда согласовывается индивидуально между представителями компании и работником. Но в стране имеют силу и трудовые соглашения между профсоюзами и федерацией работодателей. Устанавливается и прожиточный минимум, который варьируется в пределах 2,8-5,3 евро.

    Жители Швейцарии не склонны к большим тратам даже при наличии больших доходов. Многие семьи живут на съемных квартирах. Средняя стоимость аренды в пределах города составляет 3,7 тыс. евро. Коммунальные расходы примерно 2 % от стоимости жилища.

    Востребованные профессии в Швейцарии

    Тысячи соискателей из разных мест планеты мечтают работать, учиться и вести предпринимательскую деятельность в этой стране. Но для трудоустройства понадобится обладать определенным уровнем квалификации и опытом.

    Самые востребованные профессии в государстве связаны со сферами образования, информационных технологий, здравоохранения и финансов. Большая конкуренция из соискателей наблюдается в гостиничном сервисе и в области персональных услуг среди помощников, по хозяйству, уборщиков и водителей.

    Стоит отметить следующие популярные профессии:

    • бухгалтеры;
    • медики;
    • фармацевты;
    • менеджеры;
    • программисты;
    • консультанты;
    • технические специалисты;
    • преподаватели.

    К самым высокооплачиваемым специалистам можно отнести врачей, архитекторов, банкиров, ветеринаров, инженеров. Пользуется спросом такая вакансия, как главный механик судна.

    В стране ощущается нехватка квалифицированных сотрудников в сфере управления финансами. Требуются профессиональные аудиторы и налоговые консультанты. Актуальны технические профессии. Есть необходимость в экспертах по обслуживанию оборудования, систем отопления, станков и сложной электротехники.

    Востребованы инженерные специальности. В стране нехватка архитекторов, прорабов и электриков. Также есть большая потребность в провизорах, аптекарях и врачах.

    Налоги на зарплату

    В Швейцарии есть несколько разновидностей налогов – федеральные, кантональные и муниципальные. Федеральные обязаны платить все граждане. Кантональные могут отличаться. Каждый кантон обладает собственной налоговой политикой. Сумма зависит от того, в каком кантоне проживает гражданин. Муниципальные налоги уходят в бюджет определенного населенного пункта. В сумме налоги составляют примерно 25 % от полученного дохода.

    Федеральные налоги бывают следующих типов:

    • подоходный;
    • расчетный налог;
    • проценты с прибыли;
    • НДС.

    Налог на прибыль равняется примерно 3-9 %. Налог с оборотов составляет 6-9 % в любом из кантонов. Подоходные выплаты должны оплачивать как местные жители, так и нерезиденты государства. Даже если у соискателя не получилось трудоустроиться, то через три месяца пребывания будет взиматься определенный налог. Налогообложение не касается пенсионных выплат, кредитов по низким процентам и отчислений компаний в пенсионные фонды.

    Подоходные налоги зависят от доходов наемного работника в течение всего года. При наличии иждивенцев ставка будет снижена. Но для этого потребуется документальное подтверждение. Если доход ниже 130 тыс евро, социальные выплаты составят 1,1 %. Также предусмотрен и добровольный взнос в пределах 0,5-1 %.

    Правильное оформление документов и обладание хорошей специализацией станут хорошим подспорьем при поиске работы на территории Швейцарии.

    Как успешно найти работу в Швейцарии

    Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке». Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны. Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.

    Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов

    На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.

    ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.

    Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.

    Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ

    В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».

    Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.

    Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.

    Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.

    Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.

    Способы поиска работы

    Трудоустроиться в Швейцарии непросто. Для иммигрантов, стремящихся получить в стране работу, установлены квоты. Они открываются в начале года, а исчерпываются часто до его окончания. Поэтому договориться с работодателем лучше заранее, чтобы к первым месяцам года приступить к оформлению документов.

    Вначале следует найти вакансию. Для поиска работы можно обратиться в швейцарскую государственную службу занятости, кадровые агентства, использовать родственные и деловые связи. Просмотреть объявления, касающиеся трудоустройства, в местной прессе.

    Поиск работы в Швейцарии через местную прессу даёт неплохие шансы трудоустроиться

    Попасть на работу в Швейцарию достаточно тяжело, поскольку многие европейцы также нацелены на местный рынок труда. Конкуренция за рабочие места здесь постоянно растёт. Для трудовых мигрантов из стран вне Евросоюза в Швейцарии действуют специальные квоты. Поэтому рассчитывать на трудоустройство в стране могут квалифицированные специалисты, менеджеры с внушительным опытом, а также представители дефицитных для швейцарского рынка труда специальностей. Очень большим плюсом для желающих трудоустроиться является наличие диплома о высшем образовании, выданного швейцарским университетом.

    Зарплаты в Швейцарии в 2020 году

    Зарплаты в Швейцарии… Сколько мы слышали легенд об этом… В экономическом отношении Швейцария находится в ряду самых благополучных стран мира, уступая только некоторым государствам Ближнего Востока, Ирландии, Норвегии и Люксембурга. И благодаря впечатляющему развитию экономики, высокому ВВП, низкому уровню безработицы, отсутствию коррупции и отлично выстроенной системе образования, население Швейцарии может похвастаться своей высокой заработной платой.

    Читайте также:  Жизнь в Швейцарии – плюсы и минусы, цены, налоги, работа и зарплата

    Несмотря на то, что эта горная страна занимает лидирующее место по дороговизне во всем мире, уровень жизни здесь очень высокий.

    Минимальный доход в Швейцарии в 2020 году

    В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, даже не существует такого понятия.

    Однако при оформлении на работу в трудовом соглашении должен быть указан нижний уровень компенсации сотрудника с образованием и опытом работы – 2,6-5,2 тысячи евро, а для работника с низкой квалификацией — 2,2-4,2 тысячи.

    Одной из самых низких зарплат считается доход дворника – 3 800 евро, горничная – 3650, продавец – 3700, пастух и сиделка получают около – 3,5-4 тысяч.

    Вообще сфера предоставления услуг и торговли считается низкооплачиваемой. Чаще всего, подобным видом заработка занимается молодежь. Так, в период стажировки студенты и школьники могут заработать в час около 16 евро, девушки-кассиры получают за 8 часовую смену – 140 евро.

    Швейцария не только богатая, но и очень красивая страна

    Уровень средней заработной платы населения Швейцарии

    Если говорить о средней зарплате она составляет в евро примерно 7 тысяч и значительно отличается от доходов в среднеевропейских странах.

    Давайте рассмотрим средний доход различных профессий:

    • программист – 10500,
    • финансист – 10500,
    • стоматолог – 9700,
    • врач – 8700,
    • учитель – 7050,
    • строитель – 6850,
    • инженер – 7100,
    • юрист – 7400,
    • пожарный – 5550,
    • сварщик – 5950,
    • бухгалтер – 5900,
    • машинист – 5700,
    • полицейский – 5300,
    • таксист – 5050,
    • гид – 5050,
    • мед.сестра – 4850,
    • няня – 4800,
    • грузчик – 4700,
    • электрик – 4560,
    • водитель – 4350.

    Большое влияние на размер оплаты труда оказывают региональные и отраслевые факторы. Так, Цюрих, являющийся самым крупным городом государства в этом отношении наиболее благополучен. В чистом виде средний доход в 2020 году составит 7200 евро, тогда как в Женеве и Базеле средняя зарплата составит около 6800 евро. А вот в высокогорных катонах Швейцарии – Тичино и Граубюндене, которые наиболее приближены к Италии, средний доход составит лишь 5700 евро.

    Самыми высокими зарплатами могут похвастаться специалисты, получившие образование в банковском секторе, фармакологии и в сфере высоких технологий, особенно, программисты.

    Пенсии

    В Швейцарии, несмотря на отсутствие различных льгот, достаточно обеспечены люди пенсионного возраста. Размер пенсии, в среднем, такой же как у специалиста с опытом работы и образованием – 7000 евро. Этой суммы вполне достаточно, чтобы не нуждаться ни в каких льготах, свободно оплачивать за жилье, продукты питания, медицинское лечение, лекарства, а также радовать себя путешествиями и различными организациями досуга и отдыха.

    Особенности выплат заработной платы в Швейцарии

    Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством.

    При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце. В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения.

    На улицах очень чисто и красиво

    Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре.

    Самые востребованные специальности

    Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим городом мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

    Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.

    Сравните с нашими пенсионерами

    Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.

    Налоги работающих граждан

    В Швейцарии на налоги с каждого гражданина удерживается 25% от суммы всего полученного дохода, и эта система налогообложения считается во всем мире одной из самых успешных.

    Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно гражданин проживает кантоне. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа:

    Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника. Если он составляет ниже 130 000 евро, сумма социальных выплат будет равна 1,1%. Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников.

    Соотношение расходов на жизнь и доходов от зарплаты в Швейцарии

    Несмотря на довольно высокий доход, в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам. Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Более 70% населения предпочитают снимать жилье. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв.метров будет стоить порядка 2500-3000 евро в месяц. Плюс расходы за коммунальные услуги, равные 2% от стоимости квартиры в год.

    Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро – 0,5 кг хлеба.

    Только одежду и обувь можно приобрести по обычным ценам других стран Европы, особенно, в сезон распродаж, когда скидки достигают 75%.

    Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса.

    Перспективы нерезидентов страны и уровень безработицы

    Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг или торговли или в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству.

    Без знания языка найти работу в организациях международного уровня будет крайне сложно. При том, что в каждом регионе страны языки разные. Для трудоустройства в южной части Швейцарии нужно владеть итальянским языком, в западной области – французским, а в восточной нужно разговаривать на немецком языке.

    Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.

    Работая в такси или водителем автобуса, есть возможность заработать также около 4 тысяч евро. Однако, без прав нужной категории и опыта вождения транспорта менее 5 лет данную вакансию тоже не получить.

    Безработица

    В Швейцарии процент неработающих людей очень низок. Он составляет лишь 3,2%. Для всех сотрудников, нанимаемых на работу страховка по случаю потери работы является обязательной. За рабочие места конкуренция в Швейцарии очень высокая. В первую очередь, места на работу получают сначала граждане своей страны, а потом уже рассматриваются кандидатуры мигрантов. Также можно получить статус беженца в Швейцарии, это упростит трудоустройство.

    Однако, наличие квалифицированной специальности, правильное оформление документов и знание языка – станут отличным подспорьем для любого, кто хочет найти работу в Швейцарии.

    Швейцария – страна высококвалифицированных специалистов с высоким доходом: как получить работу в Швейцарии и остаться там?

    Хотите переехать в Швейцарию? Хотите найти работу в самой стабильной стране Европы? Тогда узнайте, какая установлена минимальная зарплата в Швейцарии, как получить должность в иностранной компании и выйти на доход наравне с местными жителями.

    Швейцарию можно смело назвать одной из самых благополучных стран мира: высокие зарплаты, доступные и привлекательные социальные гарантии, низкий уровень заболеваемости населения и престижные вакантные места на работе.

    Из-за наличия таких условий многие мигранты стремятся попасть на территорию Швейцарии, поэтому миграционные службы строго охраняют и регулируют правила въезда в государство. Но у квалифицированных специалистов, имеющих амбиции и опыт работы, есть большие шансы на получение работы в одной из самых благоприятных и развитых стран мира.

    Уровень экономики Швейцарии

    Если сравнивать средние доходы населения в мире, то показатели Швейцарии сильно превышают общие цифры. Экономика государства сосредоточена на привлечение иностранных инвестиций в банковскую систему. Проводимая политика монетарного обеспечения и банковской тайны сделала Швейцарию точкой, которую все инвесторы знают как самое безопасное место для собственных финансов. Это способствует росту уровня экономики страны, но в то же время растёт зависимость государства от зарубежных вкладов.

    Из-за малого количества территорий и природных ресурсов Швейцария была вынуждена находить иные способы выживания. Именно это и определило направление развития страны и её экономики:

    • основные ресурсы находятся в промышленности и торговле: машиностроение, фармацевтика, химическая и текстильная промышленность, пищевая, часовая, энергетическая;
    • высокий уровень специализации труда;
    • вхождение в оффшорные зоны;
    • туризм;
    • сельское хозяйство;
    • стабильная банковская и страховая системы.

    В ТОП-4 экспортируемых товаров Швейцарии входят следующие позиции:

    • драгоценные металлы (около 70 млрд. долларов ежегодно);
    • химическая и фармацевтическая продукция (14 млрд. франков и 80 млрд. соответственно);
    • машиностроение: автомобили, оборудование, электроника (31 млрд. франков);
    • ювелирные изделия и часы (19 млрд., из них 14 млрд. – механические часы).

    Например, в России можно встретить следующие товары и предприятия:

    • франшиза банка «Райффайзен»;
    • часовая продукция;
    • пищевая продукция «Нестле»;
    • фармацевтика.

    Рейтинг самых надёжных работодателей Швейцарии

    В Швейцарии проводилось исследование, согласно которому участники оценивали работодателей по нескольким критериям: уровень заработной платы, удобство рабочего графика, баланс между личной жизнью и работой, внутренняя обстановка в компании, а также техника безопасности. Результаты опроса показали следующий рейтинг:

    1. Авиационная компания «Swiss».
    2. Международный аэропорт Цюриха.
    3. «Patek Philippe» — производитель часов.
    4. «Rolex» — производитель часов.
    5. «Victorinox» — производитель ножей.
    6. «Swatch Group» — производитель часов.
    7. «Nestle» — производитель пищевой продукции.
    8. Авиакомпания, специализирующаяся на поставках «Swissport».
    9. «Lindt & Sprüngli» — производитель пищевой продукции.
    10. Государственные Ж/Д Швейцарии.

    Именно эти работодатели получили наивысшие оценки опрашиваемых и смогли выйти в первую 10-ку лидеров, опередив оставшиеся 140 компаний.

    Особенности работы в Швейцарии

    В каждой стране в зависимости от уровня экономики, менталитета и установленных правил есть свои условия трудовой деятельности. Где-то присутствует обязательная 6-дневная рабочая неделя, у кого-то обеденный перерыв длится 20 минут, у кого-то час. Где-то людям выделяется по часу в день на молитвы, а некоторые предприятия строго запрещают афишировать свою веру.

    Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны.

    График работы

    Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано – в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов (то есть 6 дней). Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов (5 дней в неделю): офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере.

    Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет.

    Выходные и праздничные дни

    Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. Есть и те, кто трудится в графике 6/1 и иными способами. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства.

    Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают:

    Источник: https://guide.travel.ru/switzerland/entertainment/holidays/

    Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот – не принимаются во внимание общегосударственные праздники.

    Отпуска

    На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.

    Размер заработной платы в Швейцарии

    В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон (26 шт.) имеет свои законы в рамках действующей Конституции государства. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах.

    Минимальная заработная плата

    Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков.

    Средний уровень доходов в Швейцарии

    Швейцария – это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может.

    Читайте также:  Рабочая виза в Швейцарию для россиян и украинцев в 2020 году

    Средняя ЗП в Швейцарии в 2018 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). «Грязными» же выходит около 10 тысяч. Чтобы лучше представить ситуацию с доходами граждан, нужно знать, что имея зарплату в 8 тысяч франков ежемесячно, вполне можно жить комфортно. Для сравнения: 8 тысяч франков = 515 тысяч рублей.

    Максимальная заработная плата

    В Швейцарии нет установленной границы максимально дозволенного дохода. Если ты зарабатываешь большие деньги, можешь показать каким путём они заработаны и платишь налоги, то имеешь право получать какой-либо доход без ограничений. Единственное, чтобы начать зарабатывать большие суммы, потребуется вложить много денег и времени в себя и своё обучение, ведь страна готова платить достойную зарплату тем, кто трудится на благо организации и страны.

    Особенности выплат заработных плат в Швейцарии

    В Швейцарии порядок выплат заработных плат урегулирован законом. Годовой доход каждого работника делится на 13 выплат, так как в стране трудовым законодательством закреплена официальная 13-я зарплата. Иногда, когда работник своими стараниями поднял доход компании или сумел заключить выгодный большой контракт, организация поощряет его 14-ой зарплатой.

    Также при трудоустройстве компания оговаривает и устанавливает график работы сотрудника, это прописывается в его трудовом договоре. Законом швейцарским гражданам и приезжим запрещено работать более 45 часов в неделю (5 рабочих дней по 8 часов). Если же работник перерабатывает норму, то ставка его оплаты труда повышается до 1,25. Интересно то, что зарплата также отличается по половому признаку, так, в стране мужчины получают на 15-25 % больше, чем женщины. Это связано с тем, что большинство лиц слабого пола работают не полные рабочие дни.

    Прожиточный минимум Швейцарии

    Прожиточный минимум в Швейцарии установлен для каждого кантона и слоя населения отдельный. Но общую картину можно составить:

    • население с долгами после оплаты страховки и квартиры должно жить на сумму не менее 1 200 франков в месяц (около 85 тысяч рублей);
    • население, живущее на социальное пособие, получает около 980 франков в месяц на одного человека (69 тысяч рублей). Считается, что этой суммы хватит на транспорт, связь, еду, одежду и товары личного пользования (страховка и платы за лекарства и аренда жилья оплачиваются фондом социального обеспечения);
    • для пенсионеров прожиточный минимум установлен в размере 1 620 франков ежемесячно (114,5 тысячи рублей);
    • беженцы получают 290 франков в месяц, если живут в соответствующем Центре (20,5 тысяч рублей) и 490 франков, если живут самостоятельно (34,6 тысячи рублей).

    Уровень доходов по городам

    На уровень заработной платы влияет не только опыт работы и занимаемая должность, но и территориальный фактор. Хотя играет он не такую уж и значительную роль. Например, в месяц:

    • в самых крупных городах: Цюрих и Женева – около 10 000 франков «чистыми» (644,5 тысячи рублей);
    • центральные районы страны – около 7 000 франков «чистыми» (451 тысяча рублей);
    • восточные районы: Кёница, Туна и Ла–Шо–де–Фоне – около 6 000 франков «чистыми» (387 тысяч рублей);
    • высокогорные районы: Тичино, Граубюнден, Бриг-Гли – менее 5 500 франков «чистыми» (354,5 тысячи рублей).

    Соотношение доходов и расходов

    Швейцарский народ очень сдержан, он не приучен демонстрировать публично своё финансовое положение. Даже обычные граждане привыкли составлять план «доходы-расходы» на месяц вперёд. Поэтому, одна из причин высокой финансовой обеспеченности народа Швейцарии – высокий уровень фин. грамотности.

    Из постоянных расходов граждан можно выделить следующие позиции:

    • еда – 650 франков в месяц (8 % от доходов);
    • плата за жильё и электроэнергию – 1 500 франков (15 % от доходов). Примерно 70 % населения живут в съёмных квартирах;
    • досуг – около 570 франков (5 % от дохода);
    • рестораны – 550 франков (5,5 % от дохода);
    • транспорт – 830 франков (8 % от дохода);
    • иные траты: мебель, одежда, лекарства, оплата дополнительного образования (курсы самообразования), алкоголь, связь – не больше 300 франков (не больше 3 % от дохода);
    • страхование и обязательные отчисления в фонды – 600 франков (10 % от дохода);
    • налоги – примерно 25 % от дохода. Конкретный размер обязательных взносов зависит от размера заработной платы:
    Годовая прибыль в местной валюте в тыс.Процентная ставка налога на доход
    до 31,60,77
    от 31,6 до 41,40,88
    от 41,4 до 55,22,64
    от 55,2 до 72,52,97
    от 72,5 до 78,15,94
    от 78,1 до 103,66,6
    от 103,6 до 134,68,8
    от 134,6 до 17611
    от 176 до 75513,2
    более 75511,5

    Рынок труда для иностранных работников

    В некоторых странах блуждает мнение, что нанимать лиц из-за рубежа- это дешевле, чем содержать местных граждан. В Швейцарии такого стереотипа нет. Руководители страны считают, что содержание иностранного специалиста обходится дороже, так как:

    • их нужно адаптировать к нормам и культуре страны и работы, а на это приходится тратить время и деньги;
    • у них есть языковой барьер, а значит в начале пути их нужно будет поддерживать практически на каждом шагу: выбор жилья, общение с властью и т. п.;
    • на них действуют минимальные стандарты оплаты труда, это означает, что платить ему меньше, чем местным гражданам, запрещено.

    Поэтому сейчас Швейцария набирает работников из-за границы только тогда, когда они отвечают всем требованиям и имеют тот уровень квалификации, которого сейчас нет в стране.

    Самые популярные профессии в Швейцарии

    Рынок труда в Швейцарии – это один из самых конкурентоспособных рынков во всём мире. Национальные работодатели заинтересованы в привлечении только высококвалифицированных специалистов по востребованным профессиям и не только.

    Чтобы устроится на работу в Швейцарию из другой страны, нужно получить рабочую визу. Но сначала соискатель должен найти свободную вакансию, удовлетворить и убедить работодателя в своих знаниях и умениях и подписать с ним трудовой договор. Сделать это нелегко, так как сначала на должности рассматриваются местные жители страны, граждане ЕС и ЕАСТ, а уже потом иные граждане. Тем более, что для работников из стран 3-его мира предусмотрено повышенное количество квот — 9,5 тысяч в 2019 году.

    Среди русских, украинцев и белорусов популярны вакансии на сезонные работы в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства, где нужна физическая сила и выносливость. Правда, здесь большой уровень конкуренции и вакантные места ограничены.

    На данный момент Швейцария нуждается в следующих специалистах

    • аудиторы, бухгалтеры, консультанты;
    • государственные служащие;
    • врачи, фармацевты, младший медицинский персонал;
    • менеджеры;
    • налоговики;
    • IT- специалисты;
    • строители, архитекторы;
    • специалисты по техническим вопросам;
    • учителя.

    Источник: https://pixabay.com/photos/medicine-patient-doctor-voltage-2361046/

    Уровень дохода иностранцев

    Уровень дохода иностранного гражданина полностью зависит от него самого. В начале карьеры ему предложат оклад средний по стране – около 6 000 франков «чистыми». Затем будут смотреть на трудовые успехи нового работника.

    Требования к соискателю на должность

    Так как большую часть забот о приезжем из-за границы работнике берёт на себя работодатель, к соискателю выдвигается ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти:

    • знание одного из языков страны – итальянский, французский, немецкий или английский (в зависимости от выбранного канона потребуется определённый язык, если приезжий планирует остаться тут жить);
    • наличие жилья (съёмная квартира). Приобрести собственное жильё без визы можно лишь в конкретных районах страны;
    • успеть под наличие квот для иностранцев. Каждый год Правительство страны выделяет определённое количество квот для приезжих специалистов. Если вы не успеете попасть под свободное место, то въехать в государство уже нельзя;
    • наличие соответствующего образования. Ваш диплом должен быть местным или подходящим под государственные стандарты, подтверждать вашу квалификацию на выбранную должность (то есть нельзя устроится инженером с дипломом слесаря). У некоторых профессий дополнительным требованием выступает прохождение курсов.

    Вышеперечисленные требования сделали Швейцарию самой недоступной страной для миграции, так как именно этого и хотело добиться Правительство государства. Работодатели такой социально и экономически- финансовой страны желают работать только с высококвалифицированными работниками, а не тратить бюджет компаний на каждого приезжего человека.

    Заключение

    Лучшее место для проживания, красивые пейзажи, доступный и высокий уровень медицины и социального обеспечения, идеальная инфраструктура, доступные цены, качественная работа – это всё Швейцария. Зарплаты средние по стране из официальных источников вполне соответствуют реальным показателям. На такой доход даже приезжий сможет прожить вполне комфортно, не отказывая себе в маленьких удовольствиях при грамотном распределении собственных финансов.

    Если вы хотите работать в Швейцарии, то должны знать минимум 1 иностранный язык страны, обладать соответствующим дипломом о высшем образовании, иметь необходимые знания и умения для работодателя, а также попасть под свободные квоты, которые ежегодно выделяются для иностранных соискателей работы. Попасть на работу в эту страну очень трудно, но если вы соответствуете выдвигаемым параметрам, то при определённых усилиях, терпении и настойчивости добьётесь карьерного успеха.

    Востребованные профессии в Швейцарии в 2020 году

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

    СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

    Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

    Многих людей работа в Швейцарии в 2020 году привлекает не только благодаря достаточно высоким заработкам, но и комфортным условиям труда. Но важно помнить, что Швейцария очень разборчива в рабочей силе: в основном приветствуется квалифицированный персонал, способный принести пользу не только самому работодателю, но и стране в целом.

    Экономическая ситуация в стране

    Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира. Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет.

    По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу.

    Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

    Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

    Поиск работы

    Поиск работы за границей — дело не из лёгких. Но, все же, нашим соотечественникам удавалось трудоустроиться и переехать на постоянное место жительство за рубеж. Для того, чтобы найти работу в Швейцарии, совсем необязательно обращаться в агентства, которые берут дополнительную плату за свои услуги, достаточно лишь иметь доступ к интернету и желание трудоустроиться. Существует большое количество площадок, где размещаются свободные вакансии.

    Вот некоторые из них:

    • www.jobs.ch
    • www.indeed.ch
    • www.stellenmarkt.ch
    • www.comparis.ch
    • www.jobkralle.ch

    Искать работу можно и на сайтах международных компаний: у них всегда есть отдельная страница «career» или «jobs», где размещаются все актуальные вакансии.

    В Швейцарии очень приветствуется высококвалифицированный персонал, хотя нельзя сказать, что эта страна имеет дефицит аналогичных сотрудников cреди граждан. Социальная трудовая политика предусматривает на территории государства систему квотирования рабочих мест для представителей других стран. Поэтому очень важно обладать редкой и весьма востребованной профессией для получения работы в этой стране.

    Найти работу, не имея квалификации, достаточно сложно, так как эта страна не особо нуждается в иностранной наемной рабочей силе.

    Высококвалифицированными специалистами считаются люди, имеющие документальное подтверждение своей рабочей специальности, а также практики или опыта работы.

    Читайте также:

    Достаточно часто, приезжая просто отдохнуть в Швейцарию, люди находят необходимые им вакансии и места работы. В этом случае нельзя изменить цель и вид визы. Необходимо покинуть пределы страны и обращаться в Посольство Швейцарии с намерением получения рабочей визы.

    Популярные профессии

    Работа в Швейцарии для иностранцев в основном представлена в сфере обслуживающего персонала. Без знания немецкого или французского надеяться на большее вряд ли получится. Но если принять во внимание, что в Швейцарии обычному садовнику или уборщику платят 1500-2000 евро в месяц, вопрос о «непрестижности» той или иной профессии для многих отпадает. В других странах, даже в пределах Евросоюза, зарплаты значительно меньше.

    Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми. Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием. Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

    Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

    Сезонная работа в Швейцарии

    Самый популярный и быстрый вариант найти работу – это устроиться работником сельского хозяйства. Данный вид работы всегда сезонный, зависит от выбранной специализации отрасли сельского хозяйства Швейцарии. Такая работа обычно выпадает на летние месяцы, где иностранцы могут трудиться до 12 часов в день, 6 дней в неделю.

    Поскольку сельскохозяйственные работники и специалисты сферы обслуживания относятся к неквалифицированным кадрам, к ним не предъявляется особенных требований, но знание английского языка на среднем уровне общения обязательно. Чаще всего обработкой и сбором сельскохозяйственных культур занимаются украинцы и россияне.

    Сезонная работа самая низкооплачиваемая, средний заработок в месяц колеблется от 2 до 4 тысяч долларов в месяц.

    Но к сезонной работе в Швейцарии относят и занятость в сфере обслуживание – ресторанный и гостиничный бизнес. В стране можно работать сезонно по таким профессиям, как официант, продавец, горничная, уборщица и сопровождающий туристов помощник экскурсовода. Сезон такой работы выпадает на летние месяцы, когда в Швейцарии наблюдается основной приток туристов. Зимой открываются горнолыжные курорты и на протяжении 3-4 месяцев реально трудиться в сфере обслуживания. Уровень заработной платы работников составляет 2-5 тысячи долларов.

    Заработная плата

    Страна голубых озёр входит в число стран дорогих по стоимости проживания. Казалось бы, увеличение среднего уровня заработной платы до 6000 швейцарских франков (440 000 руб.) гарантирует беззаботную жизнь. Но золотая середина касается далеко не всех.

    Так, рабочие пищевой промышленности зарабатывают 5300 франков, продавцы розничной торговли — 4700, клерки, занятые в сфере услуг — 4300. Разрыв между минимальной и повышенной зарплатой составляет около 7000 франков. Повышенную заработную плату — до 11000 франков (812 тыс. руб.) – получают квалифицированные специалисты.

    Официальное трудоустройство

    Оформлением иностранного сотрудника на работу в Швейцарии занимается работодатель. Перед тем как входить с ним в контакт, специалистам, претендующим на хорошую должность, желательно озаботиться подтверждением собственного диплома об окончании вуза. В первую очередь это касается россиян, украинцев и жителей стран бывшего СНГ.

    Читайте также:  Зарплата в Швейцарии в 2020 году

    Для подтверждения диплома следует перейти на портал Swissuniversities и найти там список признаваемых в Швейцарии профессий. Если подходящая специальность есть в перечне, то необходимо через контактные данные дать запрос о возможности легализации диплома. После положительного ответа следует по почте отправить заверенную нотариально копию диплома с переводом и апостилем. И ждать признания.

    Последовательность трудоустройства в Швейцарии такова:

    1. Поиск работником вакансии, собеседование с работодателем.
    2. Направление заявления на работника в службу занятости кантона, где оно проходит предварительное рассмотрение и утверждение. Подаёт документы работодатель.
    3. Повторное рассмотрение и утверждение заявления госсекретариатом по вопросам миграции.
    4. Получение разрешения на работу.
    5. Оформление рабочей визы.

    Разрешение на работу

    Выдачу разрешений на работу в Швейцарии курирует служба занятости каждого кантона. Заявление подаёт работодатель.

    Необходимо обязательное обоснование целесообразности приёма на работу того или иного специалиста. При этом на вакансию не должен претендовать гражданин Швейцарии. Следует обращать внимание на небольшой нюанс. Трудовым мигрантам из Евросоюза значительно проще получить работу в Швейцарии, чем россиянам, украинцам и жителям стран бывшего СНГ. Всё из-за квот, которые ограничивают приток иностранцев в страну.

    На 2018 год установлены следующие квоты для наёмных рабочих из третьих стран: 8 тысяч разрешений в сумме, из них 3500 сроком на год и 4500 для краткосрочных работ не более года. Если это количество сотрудников будет набрано, разрешение не выдадут.

    На основании разрешения на работу выдаётся виза и вид на жительство (ВНЖ, разрешение на проживание) в Швейцарии.

    Оформление рабочей визы

    Если речь идет о пребывании в стране более 90 дней оформляется национальная виза (тип D). Для этого должен быть подписан трудовой контракт и получено разрешение на работу в Швейцарии. После чего можно обращаться за рабочей визой в швейцарское Консульство в своей стране.

    Документы на рабочую визу в Швейцарию:

    1. Анкета на визу, заполненная на английском или одном из официальных языков (3 шт.).
    2. Гражданский паспорт (оригинал и копия).
    3. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
    4. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
    5. Копии загранпаспорта – 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
    6. Копии двух последних шенгенских виз (при наличии).
    7. Справка об отсутствии судимости.
    8. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
    9. Оригинал (плюс 2 копии) трудового контракта.

    В случае необходимости сотрудники швейцарского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок рассмотрения заявления в среднем от 6 до 12 недель. После приезда в Швейцарию в кантональной миграционной службе оформляется вид на жительство.

    Бизнес в Швейцарии

    Это способ стать эмигрантом и получить ВНЖ в более короткие сроки. При удачном стечении обстоятельств и доходности бизнеса рассчитывать на ПМЖ и гражданство можно через 10 лет.

    Создание своего дела. Это может быть:

    Компания-резидент с регистрацией юридического лица в соответствии с внутренним законодательством того кантона, на территории которого предполагается ведение бизнеса.

    Открытие филиала или представительства иностранной компании. Единственное условие – наличие не менее 5 рабочих мест для швейцарцев.

    Инвестиции:

    • Покупка акций швейцарской компании на сумму не менее 2000000₣ франков.
    • Депозитный вклад в местные банки, способный принести доход не менее 150000₣ в год.

    Особенности налоговой системы

    Налоговая система Швейцарии при первом знакомстве может показаться весьма запутанной, но если внимательно во всем разобраться, то окажется, что не все так страшно. Многие граждане хотят открыть свой бизнес именно здесь, поскольку налоги тут одни из наиболее низких и выгодных в Европе.

    Налоговая система Швейцарии делится на:

    • федеральную – сюда платят налоги абсолютно все граждане;
    • муниципальную – все налоговые поступления идут в городской бюджет;
    • кантональную – платят все граждане, размер налогов устанавливается каждым кантоном отдельно.

    В итоге получается, что все налоговые сборы обойдутся вам в 25%, а это очень привлекательный показатель не только для граждан, но и для юридических лиц.

    Плюсы и минусы жизни в Швейцарии

    ПлюсыМинусы
    Природные ландшафты, экология, чистотаШтрафы за любое нарушение порядка
    Безвизовый выезд в страны Шенгенского соглашенияСложности оформления виз
    Высокий уровень зарплатВысокие цены на всё
    Достойное пенсионное обеспечениеНеобходимость медицинской страховки
    Работа по специальности иммигрантамТрудности с поисками хорошей работы
    Качественное престижное образованиеДорогостоящее обучение

    Подводя итоги

    Жизнь в Швейцарии достаточно дорогая по нашим меркам. Процесс получения гражданства — еще дороже. Одни из основных способов — прохождение процедуры натурализации. Для этого нужно прожить в стране больше десяти лет, а также потратить около двухсот тысяч долларов на различные сборы и налоги. Прежде чем переезжать в другую страну, следует расставить приоритеты и хорошенько все взвесить. С высоты нашего полета жизнь в другой стране может казаться сказкой, но, как известно, сказок не бывает. Реальная жизнь оказывается куда суровее, чем наши грезы.

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Особенности трудоустройства в Швейцарии в 2020 году

    Эта благополучная страна всегда привлекала трудовых мигрантов. Солидный доход и надзор государства за соблюдением трудового законодательства способствуют обеспечению достойной жизни гражданам страны. Но получить работу здесь иностранцу непросто, швейцарские компании не слишком охотно принимают на службу даже высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем профессиональном образовании. Поэтому работа в Швейцарии для мигрантов предоставляется чаще всего на основании приглашения от нанимателя, заинтересованного в конкретном иностранном специалисте.

    Как найти работу

    Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается. Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы. Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

    1. Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
    2. Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
    3. При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

    Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

    Порядок трудоустройства

    Прежде всего, соискатели должны оформить разрешение с отметкой «профессиональные причины». Трудоустроиться, имея статус туриста или гостя, невозможно. Чтобы получить разрешение на работу необходимо:

    • оформить визу через посольство Швейцарии в России;
    • по прибытии в страну зарегистрироваться в миграционной службе;
    • получить вид на жительство, так называемую биометрическую карту.

    Наниматель направляет заявление о выдаче разрешения на трудоустройство соискателя в бюро занятости своего кантона. Особенно привлекательна для иностранцев работа в Цюрихе, поскольку уровень доходов здесь выше, чем в других кантонах. При положительном ответе документы отправляют в Государственный секретариат по экономическим вопросам (SECO), который принимает окончательное решение и уведомляет нанимателя, соискателя и орган местного самоуправления кантона.

    Рабочая виза

    Для получения документа необходимо подтверждение на ее выдачу. Рабочая виза в Швейцарию оформляется в консульстве, которое находится в регионе проживания соискателя. Порядок ее получения зависит от членства в ЕС страны, гражданином которой является кандидат на трудоустройство. Если государство входит в объединение, то соискателю не придется получать разрешение на работу или проживание и поиск вакансий в конфедерации в течение первых 3 месяцев. Гражданам стран, не входящих в ЕС, получать визу, дающую право на трудоустройство, необходимо до приезда в Швейцарию.

    Рабочее разрешение для иностранцев

    Существует 3 вида допуска к трудовой деятельности, от них зависит категория выдаваемой визы.

    1. Разрешение для сезонных работников (виза А). Оформляется на срок 6-9 месяцев в основном для трудоустройства в сфере сельского хозяйства.
    2. Стандартное разрешение (виза В). Выдается на 1 год соискателям, которые уже заключили договор с нанимателем. Срок могут продлить, если контракт будет продолжен.
    3. Разрешение на постоянное проживание (виза С). Оформляется тем, кто уже имеет визу В и пребывает в стране 5 лет непрерывно.

    Рассматривать заявление на предоставление документа сотрудники SECO будут в срок от 6 до 8 недель.

    Доступные вакансии в Швейцарии в 2020 году

    Рынок труда в стране не испытывает большой потребности в зарубежной рабочей силе. Наиболее востребованные вакансии в Швейцарии для мигрантов из России и государств СНГ отмечаются в двух направлениях.

    1. Работа, не требующая квалификации. В основном это сезонная деятельность на фермах, в рыбном и лесном хозяйстве. Сюда же относится работа в туристической отрасли на горнолыжных курортах.
    2. Для квалифицированных специалистов наиболее востребованные профессии – в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и электронике. Также требуются опытные сотрудники в фармацевтическую отрасль.

    А вот устроиться на работу врачом довольно сложно. Для этого необходимо, чтобы диплом об образовании был признан Федерацией швейцарских врачей (FMH).

    Прохождение стажировки

    Еще одним способом трудоустроиться в Швейцарии может быть стажировка по выбранной специальности еще в процессе обучения в вузе. Зачастую учебные заведения организуют ее прохождение при наличии такой возможности. Если стажер хорошо себя зарекомендует, наниматель может трудоустроить его в свою компанию после окончания обучения. Работа в Швейцарии для русских в качестве стажеров найдется в банковской и туристической сферах, в образовании (волонтером или помощником преподавателя русского языка), в крупных IT-компаниях.

    Размеры зарплат

    Этот показатель зависит от отрасли, в которой трудится мигрант, и места проживания. Зарплаты в Швейцарии высокие, по сравнению с другими странами ЕС, налоговые отчисления из дохода не превышают 25%. За сверхурочную работу доплачивают 25% от оклада или по желанию сотрудника предоставляют пропорциональное количество свободного времени. Наиболее высокий заработок в Швейцарии в 2020 году был отмечен у работников банковского сектора, сферы информационных технологий и фармацевтической промышленности.

    Минимальная заработная плата

    Законодательно ее размер не установлен. Среднестатистическая минимальная зарплата в 2020 году составляет около 3 тыс. швейцарских франков или 2500 евро. Такой доход получают работники сферы розничной торговли, предприятий питания, салонов красоты. Именно этими видами деятельности чаще всего занимаются мигранты в Швейцарии.

    Средняя

    Больше получают специалисты с высшим образованием. Так, средняя зарплата юристов, врачей, инженеров составляет около 9 тыс. франков, что эквивалентно примерно 7500 евро. В эту сумму входят оклад, премии, корпоративные надбавки. После вычета налогов и обязательных отчислений остается около 6700 франков.

    Особенности выплаты зарплаты в Швейцарии

    Выплачивают заработок 1 раз в месяц, кроме того, в конце года предусмотрена 13-я зарплата. Если работник трудился неполный год, размер ее будет пропорционален отработанному времени. Кроме налогов, из дохода производят следующие обязательные отчисления:

    • страховые выплаты (по инвалидности, на случай потери кормильца, потери дохода, по старости) – от 5%;
    • страхование от безработицы – от 1% зарплаты;
    • пенсионные – от 7% дохода (в зависимости от возраста работника);
    • страхование от несчастного случая – не более 3% заработка.

    Страхование является обязательным для всех граждан страны вне зависимости от вида трудовой деятельности.

    Рабочий график и отпуск

    Согласно швейцарскому законодательству, рабочее время составляет от 45 часов в неделю для сотрудников промышленных предприятий и технического персонала до 50 часов в неделю для остальных трудящихся. Это означает, что рабочий день длится от 7,5 до 8,3 часа. За выполнение трудовых обязанностей ночью, в выходные и праздничные дни предоставляют дополнительный отдых – 10% отработанного времени.

    Ежегодный отпуск продолжительностью 4 недели может быть увеличен для сотрудников, которые отработали много лет на одном месте. Лицам младше 20 лет предоставляют не меньше 5 недель отпуска. Женщины имеют возможность получить отпуск по беременности и родам с сохранением 80% заработка в течение 14 недель после рождения ребенка. Кроме того, работника могут освободить от выполнения трудовых обязанностей по таким основаниям:

    • заболевание, подтвержденное справкой от врача;
    • участие в молодежных проектах для сотрудников не старше 30 лет. В этом случае предоставляют 5 дополнительных дней отпуска;
    • заключение брака;
    • смерть близкого родственника;
    • рождение ребенка.

    Распространена в Швейцарии также частичная занятость – не больше 25 часов в неделю, что пропорционально трем полным рабочим дням.

    Открытие собственного бизнеса в Швейцарии

    Для тех, кто обладает стартовым капиталом и полон интересных идей, государство предоставляет благоприятные условия для развития собственного дела. Начав бизнес в Швейцарии, предприниматель получает следующие преимущества:

    • оформление вида на жительство в течение трех месяцев;
    • льготная ставка НДС для ряда товаров и услуг. При годовом доходе менее 100 тыс. франков (около 84 тыс. евро), предпринимателя освобождают от уплаты НДС;
    • простая процедура создания юридического лица. Регистрация новой компании займет всего 2 недели;
    • отсутствие валютного контроля со стороны государства.

    Условия для работы и требования к владельцам бизнеса тоже простые и прозрачные. Отсутствие двойного налогообложения и коррупции, стабильная экономика, простота взаимодействия с европейскими партнерами позволяют предпринимателям эффективно развивать свое дело. Имея достаточные средства, можно купить бизнес. Мигранты чаще всего приобретают предприятия общественного питания, в фармацевтической промышленности, в сфере гостиничных услуг.

    Порядок начисления налогов в стране

    Система налогообложения здесь двухуровневая, как и во многих других государствах. Федеральными являются НДС, налог на прибыль, акцизы и таможенные сборы. Муниципальные – поступают в казну конкретного кантона, их размер и виды устанавливают местные власти. Подоходный налог в Швейцарии в 2020 году обязателен как для граждан страны, так и для нерезидентов. Освобождены от него:

    • государственные пенсии и пособия;
    • материальная выгода, полученная от пользования беспроцентным займом;
    • выходные пособия.

    Кроме подоходного, для физических лиц есть еще налог на благосостояние, его размер составляет до 6% от стоимости чистых активов. Для их оценки учитывают вклады в банках, движимое и недвижимое имущество как в Швейцарии, так и в других странах. Сотруднику дается право снизить налог с заработной платы посредством различных вычетов. Оформить их можно на отдельные виды затрат:

    • оплата поездки иностранного работника и членов его семьи в страну проживания и обратно в Швейцарию;
    • затраты на детей при посещении частного учебного заведения;
    • аренда жилья и другие.

    Для получения вычетов все расходы должны быть документально подтверждены.

    Последствия нелегального трудоустройства

    К нарушителям трудового законодательства применяют очень жесткие меры. Нелегального работника могут лишить визы и высылать из страны. Нанимателю придется заплатить крупный штраф, в некоторых случаях дело может дойти до тюремного заключения. Поэтому компании тщательно отбирают специалистов из-за рубежа и строго соблюдают трудовое право.

    Итоги

    Получить работу в Швейцарии гражданину России непросто, даже диплом местного вуза не дает твердой уверенности в выгодном трудоустройстве в стране. Значительно повысить шансы соискателя найти подходящую вакансию могут специальность, востребованная в Швейцарии, и хорошее знание немецкого, а лучше нескольких государственных языков. Работа и проживание в этой стране – шанс улучшить благосостояние и переехать в Европу на постоянное проживание.

    Ссылка на основную публикацию